Studiengangskoordinator/in
Folgende Beschäftigungsposition ist an der Alice-Salomon-Hochschule zu besetzen:
Gesucht wird ein/e Studiengangskoordinator/in im berufsbegleitenden Fernstudiengang B.A. Soziale Arbeit
Bezeichnung: Angestellte/r mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Vgr. IVb BAT-O (künftig Entgeltgruppe 9 TV-L)
Besetzbar: ab 15.07.2010, befristet bis 31.12.2011
Kennzahl: 21/10
Arbeitsgebiet:
(BASA-online) Die Aufgaben beinhalten insbesondere:
- Studien- und Lehrplanung
- organisatorisch-studienmotivierende Betreuung der Studierenden
- Betreuung und Bereitstellung von Material auf der Lernplattform
- selbständige Information der Studierenden über ein eigenes Modul auf der Lernplattform
- Unterstützung der Lehrenden bei der Vorbereitung und Durchführung der Module auf der Lernplattform
- Koordination der Abläufe in den Präsenzphasen
- Vorbereitung und Mitwirkung am Auswahlverfahren
- Kooperation mit den am Verbund beteiligten Hochschulen
Anforderungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einer dem Anforderungsbereich entsprechenden Fachrichtung
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kompetenzen im Projektmanagement
- Organisationstalent, Erfahrungen in der Administration
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Erfahrungen im Bereich e-learning wünschenswert
Eine Verstetigung der Stelle ist beabsichtigt.
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Anwendungstarifvertrag Berliner Hochschulen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennzahl erbeten bis zum 18.07.2010 an den Kanzler der Alice-Salomon-Hochschule für Sozialarbeit und Sozialpädagogik Berlin, Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin
Aufgrund der hohen Portokosten werden die Unterlagen der Bewerbung nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird daher empfohlen, der Bewerbung keine Originalunterlagen und Klarsichthüllen beizufügen
Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen
Vorbehaltlich der endgültigen Mittelfreigabe suchen wir ab 1.10.2010 für die Dauer von 2 Jahren
zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit für die Mitarbeit in zwei sozialwissenschaftlichen Forschungsprojekten.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Anwendungstarifvertrag Berliner Hochschulen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in Vgr. IIa BAT-O bzw. bei Inkrafttreten des neuen Tarifvertrages in Entgeltgruppe 13 TV-L.
Beide Stellen können auch als eine Vollzeitstelle besetzt werden.
Besetzbar: ab 01.10.2010, befristet für die Dauer von 2 Jahren
Kennzahl: 22/10
Projekt 1 „Schlüssel zu guter Bildung, Erziehung und Betreuung“
Projektleitung: Prof. Dr. Susanne Viernickel, Prof. Dr. Iris Nentwig-Gesemann
Auf der Grundlage einer vorangegangenen Expertise zu wissenschaftlichen Parametern zur Bestimmung der Fachkraft-Kind-Relation soll das Verhältnis von strukturellen Rahmenbedingungen in Kindertageseinrichtungen und der Umsetzung von in den länderspezifischen Bildungsprogrammen formulierten fachlichen Anforderungen untersucht werden.
Gesucht wird eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (50% Teilzeit) mit Projektverantwortung für den quantitativen Untersuchungsteil.
Qualifikationsanforderungen: Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) vorzugsweise der Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik; Kenntnisse der Fach- und Qualitätsdiskussion im Elementarbereich; gute Kenntnisse und Erfahrungen in quantitativer empirischer Sozialforschung (Stichprobentheorie, Fragebogenentwicklung) und Datenanalyse; sicheres Formulieren von Texten.
Erwünscht sind Erfahrungen in der Bearbeitung wissenschaftlicher Projekte und mit der Durchführung und Auswertung sozialwissenschaftlicher Befragungen (einschl. der entsprechenden Tools, u.a. SPSS) sowie Publikationserfahrung.
Projekt 2 „Strukturqualität und ErzieherInnengesundheit“
Projektleitung: Prof. Dr. Susanne Viernickel und Prof. Dr. Anja Voss
Über die Erhebung zentraler Merkmale der Struktur- sowie Leitungs-/Managementqualität von Kindertageseinrichtungen und durch die Erfassung positiver wie negativer Beanspruchungsfolgen bei den dort tätigen Fachkräften sollen sowohl gesundheitliche und berufliche Risiken und Belastungsfaktoren als auch Ressourcen und ihre Nutzung identifiziert werden.
Gesucht wird eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (50% Teilzeit) mit Projektverantwortung für den quantitativen Untersuchungsteil (Stichprobenerhebung, Fragebogenentwicklung, Datenanalyse etc.).
Qualifikationsanforderungen: Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) vorzugsweise der Psychologie oder Pädagogik, Gesundheitswissenschaften/ Public Health, Sozialwissenschaften; Kenntnisse der Fachdiskussion in den Bereichen Gesundheitsförderung/Prävention und Organisationsentwicklung; gute Kenntnisse und Erfahrungen in quantitativer empirischer Sozialforschung von der Datenerhebung bis zur Datenauswertung; sicheres Formulieren von Texten.
Erwünscht sind Erfahrungen in der Bearbeitung wissenschaftlicher und mit der Durchführung und Auswertung sozialwissenschaftlicher Befragungen (einschl. der entsprechenden Tools, u.a. SPSS) sowie Publikationserfahrung.
Wir suchen Persönlichkeiten, die sich durch ein sehr gutes Organisationsvermögen sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnen. Den kompetenten Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationstechnologien sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Wir bieten ein engagiertes und hochmotiviertes Team, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführlicher tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Publikationsverzeichnis) unter Angabe der Kennzahl bis zum 12.07.2010 an den Kanzler der Alice-Salomon Hochschule, Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin
Aufgrund der hohen Portokosten werden die Unterlagen der Bewerbung nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird daher empfohlen, keine Originalunterlagen und Klarsichthüllen der Bewerbung beizufügen.