• Begründeter Antrag liegt vor (Inhalt: Tätigkeitsbeschreibung, Umfang und Laufzeit der Tätigkeiten ausgedrückt in wöchentliche Arbeitszeit, Ansprechpartner)
• Tätigkeit entspricht einem der vier Bereiche und ist laut Stellenplan möglich
• Haushaltsmittel sind vorhanden
• Anleitung durch eine hauptamtliche Mitarbeiterin/Hochschullehrerin bzw. einen hauptamtlichen Mitarbeiter/Hochschullehrer ist gewährleistet
• Aufgaben, die üblicherweise von hauptberuflichem Personal wahrgenommen werden, werden nur ausnahmsweise übertragen und bedürfen einer gesonderten Begründung
• Aufgaben für die Hochschule, die nicht aus bereits vorhandenen Ressourcen geleistet werden können
• Bereitschaft der Antragsteller, sich an das einheitliche Verfahren für Stellenausschreibungen zu halten sowie in Absprache mit Verwaltung und studentischem Personalrat Einstellungsverfahren verantwortlich durchzuführen

 

*alle Angaben unter Vorbehalt der Bestätigung durch den Akademischen Senat der ASH