Leitidee

Konflikte sind eine Würze des Lebens und ermöglichen es uns, unser Leben zu bereichern und uns zu entwickeln. Ungelöst kosten sie viel Kraft und Zeit und können die Arbeitsmotivation beeinträchtigen. Ohne Verständnis für die Konfliktdynamik und die Beweggründe aller Parteien ist es möglich, dass Konflikte eskalieren, bedrohlich werden und zu Verletzungen führen. Konfliktpotential zu erkennen und die eigenen Anteile daran wahrzunehmen sind wichtige Voraussetzungen zur konstruktiven Konfliktlösung.

Ziel dieses Seminars ist es, die TeilnehmerInnen zu befähigen, mit Konflikten besser umzugehen und auch andere bei der Lösung von Konflikten zu unterstützen. Es werden mehrere Modelle der Konfliktlösung vorgestellt, wie zum Beispiel das Harvard Konzept, Rosenberg und Byron Katie.

In dem Seminar werden die Erfahrungen und Bedürfnisse der TN berücksichtigt.

Themen

• Erste Anzeichen erkennen
• Sich selbst und andere besser verstehen
• Phasen der Konfliktentwicklung
• Modelle der Konfliktbearbeitung
• Strategien zur Lösung von eigenen Konflikten
• Übungen

Informationen

Seminarzeiten	Seminar wird verschoben
Teilnahmezahl	max. 15
Zielgruppe	alle Interessierten
Ort	ASH, Raum wird bekannt gegeben
DozentIn	Hermine Mihm (Dipl. Pädagogin)
Teilnahmegebühr	Kostenfrei für ASH-Angehörige, externe Teilnehmer/innen zahlen einen Kostenbeitrag von 20 Euro
Anmeldung	frauenbeauftragte@ash-berlin.eu