Gleichstellungspolitische Maßnahmen

• zur Erhöhung des Anteils von Frauen unter den Hochschullehrerinnen, Lehrbeauftragten und Verwaltungsangestellten
• zur Weiterqualifizierung von Frauen zwecks Verbesserung ihrer Arbeitssituation
• zur Verankerung feministischer Inhalte in Forschung und Lehre
• zur Installierung von Gender-Mainstreaming-Prozessen

Alice-Salomon-Promotionsstipendienprogramm

Dieses Förderprogramm der ASH Berlin ermöglicht Berliner Fachhochschulabsolventinnen der Sozialarbeit/Sozialpädagogik und Pflege/Pflegewissenschaft, ihre Promotion durch ein Stipendium zu finanzieren und sich zugleich durch ein betreuendes Begleitprogramm Unterstützung zu organisieren.

Beratung

Die Frauenbeauftragte berät die Frauen der ASH bei geschlechtsspezifischen Fragen und Problemen, die aus der Arbeit in der Verwaltung, dem Studium oder der Lehrtätigkeit entstehen. Gegenstand der Beratung können arbeitsplatzbezogene und hochschulpolitische Themen sein, zum Beispiel die Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Kindererziehung, Diskriminierung, Mobbing, sexuelle Belästigung, Informationen zu Stipendien- und Frauenförderprogrammen, die Umsetzung von wissenschaftlichen und politischen Projekten.

Veranstaltungen: Seminare, Workshops, Vorträge, Tagungen

Die Frauenbeauftragte entwickelt in jedem Semester auf Grundlage der Interessen und Vorschläge der Frauen der ASH ein Bildungsprogramm, zum Beispiel zu Fragen der Macht und Ohnmacht am Arbeitsplatz und im Studium, zu Problemen der Verwaltungsarbeit, zu Rhetorik, zu feministischen Wissenschafts- und Praxisfeldern, zu politischen Partizipationsmöglichkeiten von Frauen.

Studieren und Arbeiten mit Kind/ern

In Zusammenarbeit mit dem Tutorium Studieren mit Kind und engagierten Vätern, Müttern, Eltern setzt sich die Frauenbeauftragte für eine gute Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Kindern ein. Zur Zeit gibt es an der ASH eine Kinderbetreuung, einen Still- und Wickelraum und eine Spielecke in der Bibliothek.

Öffentlichkeitsarbeit

Über die Internetseiten der Frauenbeauftragten, die regelmäßig erscheinende Zeitschrift Quer, die Mailingliste ash-gender-L, Stellwände und Schaukästen informieren die Frauenbeauftragten und der Frauenrat kontinuierlich über die Gleichstellungspolitik an der ASH und laden zur aktiven Mitarbeit ein. Die Mailingliste ASH-Gender-L kann von allen Interessierten subskribiert werden.

 

 

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