Organisationen und Einrichtungen der Sozialen Arbeit wie auch die Verwaltungen im Bereich öffentlicher und gemeinnütziger Sozialer Dienste befinden sich gegenwärtig in einer Umbruchsituation. In diesen Bereichen findet zurzeit der Umbau von einer administrativen Verwaltung zum kundenorientierten Dienstleistungsmanagement statt.

Schlüsselqualifikationen für die Bewältigung dieses Umbruchs sind im Spannungsverhältnis zwischen sozialpädagogischer Fachlichkeit und Managementwissen angesiedelt. Immer stärker müssen in diesem Bereich fachliche, wirtschaftliche, Verwaltungs-, Repräsentations- und andere Funktionen von einer Person wahrgenommen werden. Auf diese kommen zusätzlich neue Aufgaben der Qualitätssicherung sowie der Organisations- und Personalentwicklung zu.

Der Master-Fernstudiengang Sozialmanagement ist eine auf die Bedürfnisse des Marktes ausgerichtete, wissenschaftlich fundierte Weiterbildung, die für die gestiegenen und sich wandelnden Anforderungen an das Management im Sozialen Sektor das notwendige Handlungswissen zur Verfügung stellt. Diese Anforderungen führen in sozialen, öffentlichen und kirchlichen Bereichen zu einer erhöhten Nachfrage nach spezifischen Managementkompetenzen (strategischen, planerischen, betriebswirtschaftlichen, sozialen und emotionalen) für die Leitungsebenen. Im Rahmen des traditionell eher generalistischen Studiums der Sozialen Arbeit ist dieses Wissen bisher nur ansatzweise vermittelt worden.

 

Der Masterstudiengang schließt im Ausbildungsbereich der Sozialwirtschaft eine bestehende Lücke und ist somit -auch ausgehend von neueren wissenschaftlichen Erkenntnissen im Management- für die Ausbildung im Sozialen Sektor von großer Bedeutung.

 

Auf dem deutschen Bildungsmarkt wird zurzeit in den Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit bzw. der öffentlichen Verwaltung das Themengebiet Sozialmanagement stark nachgefragt. Die Sozialministerien der Länder bestätigen den enormen Bedarf an einer entsprechenden Zusatzqualifikation bei Leitungskräften.