| Gruppe 1
Das Seminar führt ein in verschiedene Modelle und Konzepte beratender Gesprächsführung, insbesondere Phasen, Prozesse, Ziele und Kontexte von Beratung, Wahrnehmung verbaler und non-verbaler Kommunikation; Grundvariablen nach Rogers, Übertragung/ Gegenübertragung, systemisch-lösungsorientierte Arbeit, sowie Besonderheiten der online-gestützten Beratung. Das Seminar ist stark übungsbetont und erfordert daher regelmäßige und aktive Beteiligung an Kurzübungen, Übungen, Rollenspielen und deren Analyse und Reflexion mittels Video-/Audio- oder anderer medialer Aufzeichnungen. Das Seminar findet überwiegend in Präsenz statt.
Gruppe 2
Psychosoziale Beratung begleitet Menschen darin, mit persönlichen, sozialen oder emotionalen Herausforderungen umzugehen. Dabei steht die Bewältigung der Krise und des psycho-sozialen Problems im Vordergrund. Die Beratung kann in verschiedenen Lebensbereichen stattfinden, wie zum Beispiel in der Familie, in einer Wohngruppe, in einer psychiatrischen Abteilung, am Arbeitsplatz, in der Schule oder einer Beratungsstelle. Voraussetzung, um psychosoziale Beratung als Beruf auszuüben, ist zumeist ein Studium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik oder einem ähnlichem Fach.
Zu Beginn des Semesters werden die Grundlagen der psychosozialen Beratungspraxis vermittelt und geübt: Selbstwahrnehmung/Fremdwahrnehmung, Kontaktaufnahme, Beziehungsaufbau und -gestaltung und - methodisch verfeinerte - Gesprächsführung (Seminarteil 1).
Darauf aufbauend werden ausgewählte wissenschaftlich fundierte Beratungsansätze vorgestellt, darunter die systemische Beratung, das Motivierende Interview, die Narrative Therapie und weitere aktuelle Ansätze (Seminarteil 2).
Während der Seminarstunden wird regelmäßig das Beraten geübt werden können. Daher ist die Anwesenheit der Lernenden notwendig. Um einen Leistungsschein zu erwerben, kann am Ende ein Beratungsgespräch vorgeführt werden.
Gruppe 3
Beratungskompetenz ist eine zentrale professionelle Fähigkeit in nahezu allen Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit. Abhängig von Setting und Adressat:innen variieren die Gesprächsführungsmethoden. Studierende erhalten eine Einführung in verschiedene Methoden der Gesprächsführung in Abhängigkeit verschiedener Variablen des Beratungsprozesses. Im Fokus stehen Beratungsphasen, -verläufe und -ziele von Beratung. In diesem stark praxisoritentierten Seminar wird die Wahrnehmung verbaler und non-verbaler Kommunikation geschult, das Konzept der Übertragung/Gegenübertragung erfahren, systemisch-lösungsorientierte Ansätze gelernt, sowie online-Beratungszenarien erprobt. Neben methodischen und technischen Kompetenzen geht es in der Beratung immer auch um die Haltung gegenüber den zu beratenden Personen.
Besonderheit dieses Seminars ist das VR-Beratungstraining mit virtuellen Klient:innen. Die Arbeit mit VR-Brillen ist daher Teilnahmevoraussetzung. Da das Seminar sehr praxisbetont ist, besteht die Notwendigkeit für eine regelmäßige Präsenz im Seminar. Die Prüfungs- und Teilnahmeleistungen werden im ersten Termin am 01.04.2025 besprochen, daher ist Ihre Anwesenheit hier besonders erforderlich.
Gruppe 4
Beratung ist ein handlungsmethodischer Schlüssel in der Sozialen Arbeit und begleitet den beruflichen Alltag in vielfacher Hinsicht, sei es als formales oder als informelles Setting in der Begleitung Nutzender. Dabei ruhen alle beratenden Zugänge auf dem Fundament einer humanistischen Haltung sowie der Kenntnis um Kommunikations- bzw. Beratungsmodelle und deren reflektiertem Einbezug ins Gespräch mit Adressat_innen/Nutzenden.
Im Seminar wollen wir uns diese Grundlagen und darauf aufbauende Konzepte der Beratung gemeinsam erarbeiten und auf Handlungssituationen bezogen einüben. Einen Schwerpunkt lege ich neben den grundlegenden Konzepten und Ansätzen auf gestalttheoretische Ansätze und auf die motivierende Gesprächsführung. Dabei spielen machtkritische Aspekte eines Arbeitsbündnisses eine ebensolche Rolle wie Phasen des Kontaktaufbaus, unterschiedliche Beratungsanlässe und Fragen arbeitsfeldbezogener Kontexte. Ich möchte mit Euch kontinuierlich in einem Wechsel von theorie- bwz. modellbezogenen Impulsen, Übungen und Selbstreflektionen arbeiten - und ich freue mich sehr auf Euch und unser gemeinsames Lernen!
Das Seminar beginnt wöchentlich um 16:00h :)
Herzlich, Stefanie
Gruppe 5
HM II – Beratung
Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen zählen zu den Schlüsselkompetenzen in der Sozialen Arbeit. Beratung findet in allen Feldern der Sozialen Arbeit statt und damit auch in sehr unterschiedlichen Settings – von der Beratungsstelle bis zum Tür-und-Angel-Gespräch, oder als Online-Beratung über E-Mail oder Chat-Kommunikation; als Einzel-, Familien- oder Gruppenberatung, als Fach- oder Organisationsberatung. In dem Seminar sollen die Gemeinsamkeiten dessen, was Beratung als Beratung kennzeichnet, erarbeitet werden. Außerdem wird die Vielfalt der unterschiedlichen Beratungsformate und -felder konzeptionell und durch Exkursionen erkundet. Neben theoretischen und methodischen Grundlagen, geht es vor allem darum, eigene Erfahrungen in Gesprächsführung und Beratung zu sammeln. Didaktisch wird viel geübt, ausprobiert und reflektiert, mit dem Ziel zu klären, was gute Beratung ausmacht, wie Kontakt hergestellt, ein Beratungsgespräch auf den Weg gebracht sowie ein Prozess gestaltet und abgeschlossen werden kann.
Der Aufbau des Seminars ist methodisch abwechslungsreich, wir arbeiten mit Texten, Praxisbesuchen und vor allem mit Übungen in Kleingruppen, die aufeinander aufbauen, weshalb eine regelmäßige Teilnahme verlangt wird.
Literatur wird im Seminar bekannt gegeben.
Gruppe 7
Im Seminar werden wir uns theoretisch und und praktisch mit Beratungssituationen und Beratungsmethoden auseinandersetzen, die typisch für die Soziale Arbeit sind. Dabei werden auch Beratungssituationen einbezogen, die in der methodischen Debatte vernachlässigt werden (z.B. Beratung in Zwangskontexten, Beratung zwischen Tür und Angel, Beratung mit Sprachmittlung), die aber relevant für die sozialarbeiterische Praxis sind.
"Der Anstieg der gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit" und "die Entwicklung der Künstlichen Intelligenz" sind aktuelle und zentrale gesellschaftliche Themen, die auch die sozialarbeiterische Beratung beeinflussen. Daher werden diese unterschiedlichen Herausforderungen thematisch aufgenommen.
Die Frage nach der Haltung ist allen Bereichen innewohnend und wird entsprechend regelmäßig reflektiert.
Die Themen werden theoretisch erarbeitet und durch Übungen praktisch angewandt - es ist ein Präsenzseminar, welches eine regelmäßige Teilnahme erfordert. Die Teilnahmeleistung wird daher aus mindestens neun Kurzprotokollen bestehen, die am Ende des jeweiligen Termins geschrieben und abgegeben werden.
Die Prüfungsleistungen werden am 02.04.2025 besprochen.
Gruppe 8
Liebe Studierende,
in meinem Seminar erwartet euch eine gute Mischung aus theoretischer Vertiefung sowie Praxisbezüge zum Thema Beratung.
Da ich aus der Migrationsberatung komme, wird es viele Bezüge zu diesem Feld geben.
Es werden gemeinsam Inhalte durch Lektürearbeit, interaktiven Übungen, Rollenspiele sowie Austausch- und Reflexionsformate erarbeitet und erschlossen.
Daher ist die regelmäßige Teilnahme in Präsenz erforderlich.
DIe Prüfungsleistung besteht aus einem Lernportfolio, mit Arbeitsblättern und Aufgaben, die wir im Seminar besprechen und die ihr zuhause abschließend bearbeitet.
Liebe Grüße
Mariam El-Zayat
(sie/ihr) |
