Jobs in Technik, Service und Verwaltung

Verwaltung und Technik Fachberatung Praktikum/Praxiskoordination (m/w/d)

Ab sofort in Teilzeit 50%, 19,7 Std./Woche, unbefristet.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: 10

Kennzahl: 31_2024 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 31.05.2024

Fachspezifische Beratung, Betreuung und Begleitung der Studierenden vor und während der Praxisphasen im Bachelor Soziale Arbeit

Verwaltung und Technik Sachbearbeitung für Lehrplanung (m/w/d)

Ab sofort in Teilzeit 50%, 19,7 Std./Woche, befristet bis 31.12.2026.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: 9

Kennzahl: 30_2024 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 31.05.2024

Vielseitige und interessante Tätigkeiten rund um die Lehrplanung und den Lehrbetrieb erwarten Sie.

Verwaltung und Technik Onlinemarketing- und Social Media-Manager_in (m/w/d)

Ab 01.07.2024 in Teilzeit 65%, 25,5 Std/Woche, befristet 31.12.2024 (eine anschließende Entfristung ist geplant).

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: 11

Kennzahl: 29_2024 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 31.05.2024

Im Bereich Online-Marketing und Social Media betreuen Sie die Kanäle der ASH Berlin. Genauere Informationen entnehmen Sie bitte dem Aufgabenprofil.

Die ASH Berlin bietet Ihnen:

  • Arbeit mit und für die Menschen, auf die es in Zukunft ankommt!
  • Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L BHS)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Vollzeitstelle plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse VBL
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf für eine gute Work-Life-Balance dank Homeoffice und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
  • Gesundheitsförderung durch Bewegungsangebote & Hochschulsport, gefiltertes Wasser & Obsttage
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.