Profil
Im Rahmen der Ausschreibung des BMBF-Förderprogramms „Innovative Hochschule“ erhält die ASH Berlin Fördermittel für das Projektvorhaben „CaT (Campus Transferale) – Die ASH Berlin auf dem Weg zu einem Transfercampus“. Für das Teilprojekt Transfer_Hub ist in der Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) ab sofort Mutterschutzvertretung mit der Option der Elternzeitvertretung eine befristete Stelle im Projekt mit dem Schwerpunkt der Auswertung von Interviews zum Transfer mit dem u.g. Aufgabenprofil zu besetzen:
Sie sind Teil eines Teams, in dem Sie folgende Tätigkeiten verantworten:
- Literaturrecherche und Datenauswertung zu den Transferthemen des Forschungsprojektes
- Qualitative Datenauswertung mit MAXQDA im Sinne der unten benannten methodischen Ausrichtung auf der Basis bereits vorliegender erster Analysen
- Weiterentwicklung der Interviewstudie zur Veröffentlichungsreife
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf Veranstaltungen und Workshops
Bewerbung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Materstudium / Promotion in einem sozial-, gesundheits- bzw. erziehungswissenschaftlichen Fach
- Fundierte, nachgewiesene Erfahrungen in der Anwendung qualitativer Auswertungsmethoden (Grounded Theory, Situationsanalyse)
- fundierte Kompetenzen in der wissenschaftlichen Arbeit (Literaturrecherche, Verfassen wissenschaftlicher Berichte, Veröffentlichungen und Tagungsbeiträge)
- Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Arbeit
- Fähigkeit zu selbstverantwortlicher Tätigkeit und zur Teamarbeit
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachgebiete und Themen
- Bereitschaft zur vernetzenden Arbeit auch am Abend und am Wochenende
Die ASH Berlin bietet Ihnen ein verantwortungsvolles, spannendes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben und werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o.g. Kennzahl ausschließlich per Email personalbuero@ash-berlin.eu (1 Dateianhang mit max. 3 MB Dateiname: Nachname 08_2025) bis zum 25.05.2025 an: ASH Berlin, Bereich Personal, Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Olaf Neumann als Projektleitung (olaf.neumann@ash-berlin.eu).
Die Auswahlgespräche sind für den 05.06.2025 in Präsenz geplant. Über das Bewerbungsgespräch hinaus werden Testaufgaben zu den o.g. qualitativen Auswertungsverfahren an die ausgewählten Bewerber_innen gestellt.
