Profil
Tätigkeitsfeld
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von zielgruppenorientierten internen Kommunikationsstrukturen an der Hochschule: konzeptionelle und strategische Planung, Umsetzung von Maßnahmen, Qualitätsentwicklung
- Koordination, Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsprozessen, -formaten und Redaktionsplänen zur Steigerung der Effizienz der internen Kommunikation
- Redaktionelle Betreuung, Aufbereitung und Pflege interner Kommunikation und (neuer) diskursiver Formate
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Webstrukturen und Webseiten der Hochschule
- Beratung und Mitwirkung bei der Strukturierung und Erstellung von Webinhalten, Mitwirkung an der Informationsarchitektur und Nutzer_innenführung
- Enge Zusammenarbeit mit Social Media zur Abstimmung und Weiterentwicklung des digitalen Marketing-Funnels
- Unterstützung bei der Entwicklung und Mitarbeit beim Aufbau und Content-Management zentraler Informations- und Landingpages für Studieninteressierte und Studierende als Teil des Studierendenmarketings
- Mitarbeit an Projekten zur Analyse und Optimierung digitaler Informations- und Bewerbungsprozesse, zur Steigerung von Reichweite und Nutzer_innenfreundlichkeit
- Redaktionelle Betreuung und Verantwortung für digitale Formate (wie z. B. Online-Magazin, Podcast)
- Zielgruppengerechte Aufbereitung und Abstimmung von Inhalten mit internen und externen Akteur_innen
- Sicherstellung von Qualität, Aktualität und konsistenter Darstellung gemäß Corporate Design
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der Webinhalte und digitalen Kommunikationsprozesse
Anforderungsprofil
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Kommunikations-, Medienwissenschaft, Online-Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar)
- Erfahrung in redaktioneller Arbeit und in interner Kommunikation
- Erfahrung in der Web- und Online-Kommunikation sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung digitaler Informations- und Kommunikationsstrukturen (Intranet, Website, Newsletter, digitale Informationskanäle)
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Typo3) sowie Kenntnisse in SEO, GAIO, Webanalyse und Informationsarchitektur
- Redaktionelle und visuelle Kompetenzen in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten
- Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement
Persönliche Kompetenzen
- Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Ausgeprägte sprachliche und redaktionelle Fähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und adressat_innengerecht aufzubereiten
- Sensibilität für barrierearme Kommunikation, Gender- und Diversitykompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o.g. Kennzahl ausschließlich per Email personalbuero@ash-berlin.eu (1 PDF-Dateianhang mit max. 3 MB mit folgendem Dateinamen: Name_Kennzahl 20_2026) bis zum 17.05.2026 an:
ASH Berlin
Bereich Personal
Alice-Salomon-Platz 5
12627 Berlin
