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Studentische Beschäftigte Student. Mitarbeit in Forschung & Lehre sowie im Projekt KI-gestützte Transformationsprozesse

Stellenangebot vom:

Ab 01.08.2026 ist die Stelle einer/eines studentischen Beschäftigten (30 Std./Mon.) zur Unterstützung im Bereich Lehre und Forschung sowie im Rahmen des Forschungsprojekts „KI-gestützte Transformationsprozesse in Innovationsökosystemen (KI-InnoX)“ zu besetzen.

Ab 01.08.2026 in einem Umfang von 30 Std./Mon., auch in der vorlesungsfreien Zeit, befristet bis 31.12.2026.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV Stud III

Kennzahl: 26/10 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 30.06.2026

Profil

Tätigkeitsbereich:

  • Vorbereitung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen (Recherche, Materialaufbereitung, Erstellung von Präsentationen und Skripten)
  • Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Seminaren, Workshops und Kolloquien
  • Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Lernmaterialien und digitalen Lernumgebungen
  • Unterstützung bei der Erhebung und Auswertung empirischer Daten (qualitative Interviews, Prozessbeobachtungen, Fokusgruppen und Validierungsworkshops mit Unternehmen und intermediären Akteuren im Berliner Innovationsökosystem)
  • Mitarbeit bei Dokumenten- und Regulierungsanalysen zu strukturellen Rahmenbedingungen des KI-Einsatzes in Organisationen
  • Literaturrecherche und -beschaffung sowie Exzerption
  • Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Texte

Voraussetzungen:

  • Immatrikulation mind. 2 Semester in einem wirtschafts-, sozial- oder informatikwissenschaftlichen Studiengang
  • Flexibilität und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • sicherer Umgang mit MS Office und der englischen Sprache
  • Kenntnisse im Bereich KI, digitale Transformation oder Innovationsmanagement
  • von Vorteil: erste Erfahrungen in der Praxisforschung

Informationen zum Projekt finden Sie unter: www.ifaf-berlin.de/projekte/ki-innox/.

Die genannte Stelle kann ggf. in Vorbereitung auf eine Abschlussarbeit im Bereich Gesundheitsökonomie/BWL genutzt werden.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf bis zum 30.06.2026 unter Angabe der Kennzahl und des Studiensemesters im PDF-Format an: Prof. Dr. Uwe Bettig (bettig@avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu).

Zum Vertragsabschluss benötigen Sie nach der Einstellungsentscheidung dann ggf. eine Immatrikulationsbescheinigung, Steuer-Identifikationsnummer, Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis bzw. -nummernnachweis. Verträge für studentische Beschäftigte sind in der Regel auf maximal 4 Semester befristet. Über das laufende Kalenderjahr hinaus können Verträge nur vorbehaltlich der Mittelzuweisung abgeschlossen werden. Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter ist innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice Salomon Hochschule Berlin Frau Sieg/Frau Hellenkamp zuständig.

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Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.

Die ASH Berlin lädt insbesondere BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche, und (andere) nicht-binäre Personen und Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.