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Stellen-Details

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Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit bei Prof. Dr. Hartmann/Prof. Dr. Mayer

Stellenangebot vom:

Ab 01.10.2026 ist die Stelle einer/eines studentisch Beschäftigten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit in der Verantwortlichkeit von Prof. Dr. Jutta Hartmann und Prof. Dr. Marin Mayer zu besetzen.

Ab 01.10.2026 in einem Umfang von 20 Stunden/Monat, auch während der vorlesungsfreien Zeit, befristet bis zum 30.9.2028.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV Stud III

Kennzahl: FB1_5/2026 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 31.08.2026

Profil

Folgende Tätigkeiten sind zu übernehmen:

  • Literaturrecherche, -beschaffung und -bibliographierung
  • redaktionelle Unterstützung: Korrekturlesen und Formatierungsarbeiten
  • Assistenz in Lehrveranstaltungen und bei Konferenzen
  • Mitarbeit bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen und Studienfahrten
  • Unterstützung bei der Sammlung von Studienmaterialien
  • digitale Aufbereitung von Lehrmaterialien
  • Erstellen und Aktualisieren von wissenschaftlichen Texten/Präsentationen
  • Unterstützung in der Erstellung/Pflege von Moodle-Kursen und Web-Seiten
  • Unterstützung in laufenden Forschungsprojekten
  • Mitarbeit in der Antragsformulierung/-erstellung für Drittmittelprojekte

 

Ferner fallen unter Umständen folgende Aufgaben an:

  • Anlegen von Exel-Datenbanken
  • Erarbeiten von Mail- und Adressverteilern
  • Unterstützung bei (inter)nationalen Projekten und Kooperationen

 

Anforderungen: 

  • Immatrikulation mind. 2 Semester
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität – bis zu einem gewissen Maße – auch in der Zeitplanung
  • sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und der Lernplattform Moodle
  • gute Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten
  • freundlicher Umgang mit Netzwerkmitgliedern, Projekt- und Kooperationspartner_innen
  • Gender- und Diversity-Kompetenz

Wünschenswert:

  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch 
  • ggf. Erfahrungen mit TYPO3

 

Die genannte Stelle kann ab dem 01.10.2026 besetzt werden. Der Arbeitsvertrag verpflichtet, soweit nicht etwas anderes vereinbart wird, zu einer Arbeitsleistung von 20 Stunden pro Monat, auch während der Semesterferien, die in Teilen auch im Home-Office erledigt werden kann. Die Bezahlung erfolgt nach TV-Stud III.

Wir ermutigen besonders BIPoC (Black, Indigenous und People of Color), Menschen mit Migrationsgeschichte und Rassismuserfahrungen sowie Frauen*, Trans* und nicht-binäre Personen sowie andere von intersektionaler Diskriminierung bedrohte oder betroffene Personen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbung

Die Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf richten Sie bis zum 31.08.2026 unter Angabe der Kennzahl und des Studiensemesters an: Prof. Jutta Hartmann E-Mail: jutta.hartmann@avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu sowie Prof. Marion Mayer E-Mail: marion.mayer@avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu

Zum Vertragsabschluss benötigen Sie nach der Einstellungsentscheidung dann ggf. eine Immatrikulationsbescheinigung, Steuer-ID-Nummer, Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis bzw. -nummernnachweis. Verträge für studentische Beschäftigte sind in der Regel auf maximal 4 Semester befristet.

Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter sind innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice Salomon Hochschule Berlin Frau Sieg/Frau Hellenkamp zuständig.

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Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.

Die ASH Berlin lädt insbesondere BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche, und (andere) nicht-binäre Personen und Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.