Logo Alice Salomon Hochschule BerlinZur ASH-Startseite

Stellen-Details

Zur ASH-Startseite

Leichte Sprache

Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit im Forschungsprojekt "Robotics for Care Enhancement"

Stellenangebot vom:

Ab sofort ist die Stelle einer/eines studentisch Beschäftigten (m/w/d) im Rahmen des Forschungsprojektes „Robotics for Care Enhancement (Robo4Care)” in der Verantwortlichkeit von Prof. Dr. Gräske zu besetzen.

 

Ab sofort in einem Umfang von 50 Stunden/Monat, auch während der vorlesungsfreien Zeit, Die Stelle kann ggf. auch geteilt werden., befristet für max. 4 Semester.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV Stud.III

Kennzahl: 26/05 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 01.04.2026

Profil

Folgende Tätigkeiten sind zu übernehmen:

  • Unterstützung des Forschungsteams bei der laufenden Arbeit
  • Mitarbeit bei Literaturrecherchen und systematischer Aufbereitung des Forschungsstandes zu Exoskeletten und Robotik in der Pflege
  • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung quantitativer Befragungen sowie qualitativer Erhebungen (Interviews, Beobachtungen)
  • Unterstützung bei der Datenaufbereitung und -auswertung (qualitativ und/oder quantitativ)
  • Mitwirkung an der Erstellung wissenschaftlicher Berichte, Präsentationen und projektbezogener Transferformate
  • organisatorische Unterstützung bei Workshops, Veranstaltungen und laufenden Projektaktivitäten

Anforderungen:

  • Immatrikulation mind. 2 Semester
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität – bis zu einem gewissen Maße – auch in der Zeitplanung
  • sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • gute Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten

Wünschenswert:

  • abgeschlossene pflegerische Ausbildung
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
  • ggf. Erfahrungen mit SPSS
  • Interesse an Technik und Robotik in der Pflege

Bewerbung

Die Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf sind bis zum 01.04.2026 unter Angabe der Kennzahl und des Studiensemesters zu richten an: Alice Salomon Hochschule Berlin, z. Hd. Prof. Gräske, Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin im PDF-Format als eine Datei via Mail an: graeske@ash-berlin.eu

Zum Vertragsabschluss benötigen Sie nach der Einstellungsentscheidung dann ggf. eine Immatrikulationsbescheinigung, Steuer-ID-Nummer, Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis bzw. -nummernnachweis. Verträge für studentische Beschäftigte sind in der Regel auf maximal 4 Semester befristet. Über das laufende Kalenderjahr hinaus können Verträge nur vorbehaltlich der Mittelzuweisung abgeschlossen werden. Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter sind innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice Salomon Hochschule Berlin Frau Sieg/Frau Hellenkamp zuständig.

Zurück zu Studentische Beschäftigte

Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.

Die ASH Berlin lädt insbesondere BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche, und (andere) nicht-binäre Personen und Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.