Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit im Forschungsprojekt "Transdisziplinäre Demokratie- und Bildungsforschung"

Stellenangebot vom:

Ab dem 01.04.2026 sind im Forschungsprojekt Transdisziplinäre Demokratie- und Bildungsforschung (TransDeBiFo) zwei Stellen als studentische Beschäftigte (m/w/d) in der Funktion von Tutor_innen in der Verantwortlichkeit von Prof. Dr. Michael Brodowski und Prof. Dr. Heinz Stapf-Finé zu besetzen.

Ab 01.04.2026 in einem Umfang von jeweils 30 Stunden/Monat (ca. 7,5 Stunden/Woche), auch während der vorlesungsfreien Zeit, befristet für max. 4 Semester.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV Stud III

Kennzahl: 26/03 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 28.02.2026

Profil

Folgende Tätigkeiten sind zu übernehmen: 

Die Tutor_innen unterstützen den Aufbau, die Organisation und den laufenden Betrieb des TransDeBiFo-Forschungsraums sowie die Projektkoordination. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Regelmäßige Präsenz im Forschungsraum sowie Unterstützung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung transdisziplinärer Forschungswerkstätten, Vernetzungstreffen und Fachschaftstagungen
  • Assistenz und Betreuung des Forschungsraums bei der Nutzung durch Studierende, z. B. im Rahmen studentischer Arbeitsgruppen
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie wissenschaftlichen (internationalen) Konferenzen (hybrider und digitaler Formate), einschließlich Raumvorbereitung und -organisation, technischer Betreuung sowie Gästebetreuung
  • Unterstützung im Projektmanagement (Zuarbeit bei Koordinations-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben)

Darüber hinaus können folgende Tätigkeiten anfallen:

  • Literaturrecherche, -beschaffung und -bibliographierung
  • Digitale Aufbereitung von Lehr- und Arbeitsmaterialien
  • Erstellung und Aktualisierung wissenschaftlicher Texte und Präsentationen
  • Mitarbeit bei der Antragsformulierung und -erstellung von Drittmittelprojekten

Anforderungen:

  • Immatrikulation an einer Hochschule (mindestens im 2. Fachsemester)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit und Engagement
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz im Forschungsraum
  • Flexibilität (in angemessenem Rahmen) in der zeitlichen Planung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, technischer Raumausstattung sowie Lernplattformen (z.B. Moodle)
  • Freundlicher Umgang mit Studierenden, Projekt- und Kooperationspartner_innen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gender- und Diversity-Kompetenz

Wünschenswert sind:

  • Interesse an oder ein Studium im Bereich Demokratie-, Bildungs- oder Sozialarbeitsforschung
  • Erste Erfahrungen im Veranstaltungs-, Projekt- oder Büromanagement
  • Technisches Grundverständnis, insbesondere im Umgang mit hybriden Veranstaltungsformaten

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem innovativen, transdisziplinären Forschungsprojekt
  • Einblicke in Forschungsorganisation, Projektkoordination und Wissenschaftspraxis
  • Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeiter_innen, Studierenden und Praxispartner_innen
  • Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Projektteam
  • Möglichkeit zur inhaltlichen Mitwirkung je nach Interesse und Qualifikation

Bewerbung

Die Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf sind bis zum 28.02.2026 unter Angabe der Kennzahl und des Studiensemesters online via Mail als eine pdf-Datei zu richten an: Prof. Dr. Michael Brodowski: brodowski@avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu oder Projektkoordination Charlene Röhl: roehl@avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu

Zum Vertragsabschluss benötigen Sie nach der Einstellungsentscheidung dann ggf. eine Immatrikulationsbescheinigung, Steuer-ID-Nummer, Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis bzw. -nummernnachweis. Verträge für studentische Beschäftigte sind in der Regel auf maximal 4 Semester befristet. Über das laufende Kalenderjahr hinaus können bei Projekten Verträge nur vorbehaltlich der Mittelzuweisung abgeschlossen werden. 

Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter sind innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice Salomon Hochschule Berlin Frau Sieg/Frau Hellenkamp zuständig.

Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen? Stellen!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung!

Sie erreichen unsere Leiterin Susann Kallms
unter: personalbuero@avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu 
oder: +49 30 99245-340