Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit zur Unterstützung der Ansprechperson für Antisemitismus

Stellenangebot vom:

Ab 01.10.2025 suchen wir eine_n studentische_n Beschäftigte_n zur Unterstützung der Ansprechperson für Antisemitismus im Arbeitsbereich Intersektionale Praxis und Transformation.

 

Ab 01.10.2025 in einem Umfang von 40 Stunden/Monat, auch während der vorlesungsfreien Zeit, befristet bis 30.09.2027.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV Stud III

Kennzahl: 25/27 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 31.08.2025

Profil

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) ist die größte staatliche Hochschule für die Bereiche Soziale Arbeit, Gesundheit, Erziehung und Bildung (SAGE). Die ASH Berlin hat den Arbeitsbereich Intersektionale Praxis und Transformation (InPuT) eingerichtet. Hier werden verschiedene Expertisen gebündelt und die Vernetzung der Akteur*innen unterschiedlicher Bereiche gestärkt.

Deine Aufgaben:

  • individuelle Peer-Beratung von (zukünftigen) Studierenden, die von Antisemitismus betroffen sind
  • wissenschaftliche Unterstützung und Recherchen
  • Mitorganisieren von Veranstaltungen
  • Mitarbeit im Arbeitsbereich InPuT in enger Zusammenarbeit mit der Ansprechperson für Antisemitismus

Du bringst mit:

  • Immatrikulation in einem Bachelor- (mind. 2. Semester) oder Masterstudiengang an einer deutschen Hochschule (bevorzugt an der ASH)
  • Interesse an der Auseinandersetzung mit den Themen Antisemitismus, Friedensansätze und Dialogarbeit
  • eigene Erfahrungsexpertise im Bereich Antisemitismus
  • Bereitschaft, sich in gesetzliche Regelungen einzuarbeiten
  • Motivation für beratende Tätigkeit mit Empathie und Offenheit
  • Interesse an der aktiven Gestaltung von Strukturen, die Antisemitismus benennen und bekämpfen
  • gute PC-Kenntnisse: Word, Excel, moodle, typo3
  • Lust am Organisieren und Selbständigkeit in der Gestaltung deiner Arbeitsbereiche
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
  • Flexibilität - bis zu einem gewissen Maße - auch in der Zeitplanung

Wünschenswert:

  • Selbstständigkeit und eigene Ideen
  • Freude an offener und transparenter Teamarbeit
  • Aufmerksamkeit und Sensibilität für Bedürfnisse von jüdischen Studierenden
  • Gender-Diversity-Kompetenz

Was wir dir bieten können:

  • eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team
  • den Raum, deine Ideen in offener und transparenter Teamarbeit einzubringen
  • die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
  • die Mitgestaltung an wichtigen Prozessen zum Umgang mit Antisemitismus an der ASH

Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Angabe der Kennzahl sowie deines Studiensemesters bis zum 31.08.2025 per Mail (als eine PDF-Datei) an: input@ash-berlin.eu

Zum Vertragsabschluss benötigst du nach der Einstellungsentscheidung dann eine Immatrikulationsbescheinigung, Steuer-Identifikationsnummer, einen Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis. Verträge für studentische Beschäftigte sind in der Regel auf maximal 4 Semester befristet. Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter ist innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice Salomon Hochschule Frau Sieg/Frau Hellenkamp zuständig.

Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen? Stellen!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung!

Sie erreichen unsere Leiterin Susann Kallms
unter: personalbuero@avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu 
oder: +49 30 99245-340