Der Akademische Senat der ASH Berlin hat in seiner Sitzung am 13.05.2025 die „Werteprinzipien im Umgang miteinander“ verabschiedet. Die Werteprinzipien übersetzen das Leitbild der Hochschule in konkrete Handlungsweisen. Sie wurden in einem partizipativen Prozess von Januar 2024 bis April 2025 in unterschiedlichen Beteiligungsformaten entwickelt. Grundlage war ein längerfristiger Prozess zur Erarbeitung eines Code of Conduct im Rahmen der Schutzkonzeptentwicklung bei sexualisierter Diskriminierung und Gewalt. Es wurde sich gegen den Begriff des Code of Conduct bzw. Verhaltenskodex entschieden, da es nicht um individuelle Verhaltenskorrektur, sondern kollektive Grundprinzipien des Handelns geht. Die Werteprinzipien gelten für alle Mitarbeitende, Studierende und Lehrende der ASH Berlin. Sie verzichten auf ein künstliches hergestelltes „Wir“ der Hochschulangehörigen, um der Mehrdimensionalität der Perspektiven der Hochschulmitglieder gerecht zu werden und gleichzeitig einen gemeinsamen verbindlichen Umgang miteinander in den Vordergrund zu stellen.
Die Werteprinzipien umfassen die Themen Kommunikation und Verbindlichkeit, Anerkennung unterschiedlicher Erfahrungshintergründe und Wissensformen ebenso wie eine Kultur der Verantwortungsübernahme. Sie betonen, dass insbesondere Personen in Macht- und Leitungspositionen eine Impulsfunktion in der Umsetzung der Werteprinzipien haben. Die Werteprinzipien sind als ein lernendes Dokument zu sehen und werden alle drei Jahre überprüft.
Die Werteprinzipien wurden als Ergänzung zum Leitbild auf der ASH-Website veröffentlicht. Es wird empfohlen, die Werteprinzipien als Grundlage für die Kommunikation in den Lehrveranstaltungen und in den Arbeitsbereichen zu nutzen. Als Umsetzungsbeispiel dienen die Richtlinien für ein wertschätzendes Miteinander für Veranstaltungen.
