Gemeinsam wollen wir feministisch in das Semester starten! Dabei werden wir mit Methoden des World Cafés einen Block zurück und in die Zukunft wagen, und über unsere Wünsche und Ideen für mehr Feminismus und Gleichstellung an der Hochschule sprechen. Mit dabei ist die Poetry Slammerin und Autorin Lisa Pauline Wagner, die unter anderem aus ihrem Buch "So sieht's aus" lesen wird.

Die Veranstaltung richtet sich an alle FLINTA*-Hochschulangehörigen.

Wann & wo:
Dienstag, 22. Oktober 2024, 16:30 Uhr
Audimax

Laut der UniSAFE-Studie erlebt fast jede_r dritte Hochschulangehörige sexualisierte Belästigung an der Hochschule. 9% aller Beschäftigten haben in den letzten drei Jahren sexuelle Belästigung erlebt, davon primär im Gesundheits- und Sozialwesen, so die Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Hier braucht es Sensibilisierung und Aufklärung, um eine sichere Arbeits- und Studienumgebung zu schaffen. In der Schulung werden grundlegende Begrifflichkeiten sowie der rechtliche Rahmen zum Schutz vor sexueller Belästigung geklärt, mit Hilfe interaktiver Methoden Handlungsperspektiven zur Unterstützung von Betroffenen aufgezeigt und über Beratungs- und Beschwerdestrukturen an der ASH informiert.

Die Schulung richtet sich an Professor_innen, Lehrbeauftragte, Honorarkräfte, wissenschaftliche Mitarbeiter_innen und Beschäftigte aus Technik, Service und Verwaltung der ASH Berlin und ist kostenfrei.

Das Angebot findet online über ZOOM in deutscher Lautsprache statt. Die Schulung wird durchgeführt von Peps Gutsche und Philippa Peters.

Wann & wo:
Mittwoch, 23. Oktober 2024, 09:00 bis 12:00 Uhr
online
Wir bitten um Anmeldung an schutzkonzept@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu.

Trotz der hohen Prävalenz von sexualisierter Gewalt in Hochschulen sind bislang systematische Schutzkonzepte in diesen Institutionen kaum vorhanden. Ziel des Vortrags ist, Schutzkonzepte als organisationale Bearbeitung von sexualisierter Gewalt und Grenzverletzungen für Hochschulen zu diskutieren. Dabei werden Macht- und Abhängigkeitsstrukturen in Hochschulen auf verschiedenen Ebenen beleuchtet und insbesondere Aufarbeitung als notwendige organisatorische Maßnahme fokussiert.

Der Fachvortrag wird durchgeführt von Dr. Carolin Oppermann und Dr. Julia Schröder vom Institut für Sozial- und Organisationspädagogik der Universität Hildesheim.  Beide haben an der Aufarbeitungs-Studie „Helmut Kentlers Wirken in der Berliner Kinder- und Jugendhilfe - Aufarbeitung der organisationalen Verfahren und Verantwortung des Berliner Landesjugendamtes“ mitgewirkt.

Wann & wo:
Dienstag, 19. November 2024, 14:00 bis 16:00 Uhr
online
Wir bitten um Anmeldung an schutzkonzept@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu.

Dieser Workshop richtet sich an Betroffene und soll das Bewusstsein für die vielfältigen Auswirkungen der Wechseljahre im Arbeitsumfeld schärfen sowie wichtige Informationen bereitstellen. Die Wechseljahre sind ein bedeutendes Thema, das die Karriereentscheidungen von Personen stark beeinflussen kann. Dennoch bleiben sie in vielen beruflichen Umfeldern ein Tabuthema, und Unterstützung wird oft nicht angeboten. Die physischen, mentalen und sozio-affektiven Dimensionen der Wechseljahre können sowohl die Arbeitsleistung als auch das allgemeine Wohlbefinden beeinträchtigen. In diesem sicheren und unterstützenden Raum möchten wir die verschiedenen Aspekte der Wechseljahre beleuchten und die Teilnehmenden dazu ermutigen, ihre Erfahrungen zuteilen und Fragen zu stellen. Neben dem offenen Austausch bieten wir praktische Tipps und Strategien, um Symptome zu bewältigen und das körperliche, mentale und emotionale Wohlbefinden während dieser Phase zu erhalten. Am Ende der Sitzung werden die Teilnehmenden mit mehr Einblick und hilfreichen Werkzeugen ausgestattet sein, um die Wechseljahre am Arbeitsplatz selbstbewusst zu meistern.

Die Schulung richtet sich an Hochschulangehörige, die menstruieren oder menstruiert haben

Die Schulung wird durcfhgeführt von Dr. Jennifer Ailed Chan de Avila.

Wann & wo:
Mittwoch, 20. November 2024, 10:00 bis 12:00 Uhr
Raum 125
Wir bitten um Anmeldung an input@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu.

Jährlich findet weltweit am 20. November, am Transgender Day of Remembrance, ein Gedenken an die Betroffenen und Todesopfer trans*feindlicher Gewalt statt. Daher möchten wir an diesem Tag gemeinsam die Trans*Flagge hissen, um an die Opfer von Trans*feindlichkeit zu erinnern.

Wann & wo:
Mittwoch, 20. November 2024, 13:00 Uhr
vor der ASH

In den vergangenen Jahrzehnten konnte sich gendergerechte und diskriminierungskritische Sprache immer stärker gesellschaftlich etablieren. Gleichzeitig treffen die damit einhergehenden Sprachveränderungen zunehmend auf heftige Abwehr. Wenn das generische Maskulinum durch Formen mit Gender-Sternchen oder rassistische Straßennamen durch andere ersetzt werden sollen, wird Sprache teilweise mit allen Mitteln zum unantastbaren und unveränderbaren Kulturgut stilisiert. Der Workshop gibt eine Einführung in die gendergerechte und diskriminierungskritische Sprache. Gemeinsam werden wir uns damit auseinandersetzen, was der Sinn von gendergerechtem und diskriminierungskritischem Sprachgebrauch ist, welche verschiedenen Formen gendergerechter und diskriminierungskritischer Sprache es gibt und was bei deren Umsetzung Probleme bereiten kann. Zudem werden wir uns auch mit Argumenten gegen das Gendern und diskriminierungssensible Sprache befassen. Der Workshop richtet sich an Personen, die noch keine gendergerechte und/oder diskriminierungskritische Sprache verwenden oder bei der Verwendung unsicher sind. Er arbeitet mit einem Mix aus Inputs und (Klein-)Gruppenarbeit, wobei es immer wieder auch Zeit für Austausch und Fragen geben wird. Durchgeführt wird der Workshop von Simone Wibbeke. 

Wann & wo:

Donnerstag, 21.11.2024, 13:00 bis 16:00 Uhr
Raum 123
Wir bitten um Anmeldung an schutzkonzept@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu.

Anlässlich des Tages gegen patriarchale Gewalt hissen wir gemeinsam vor der ASH die Anti-Gewalt-Flagge. Anschließend wollen wir zusammen zu einer feministischen Demonstration fahren.

Wann & wo:
Montag, 25. November 2024, 14:00 Uhr
vor der ASH

In drei Stunden soll ein Rahmen geschaffen werden, in dem wir miteinander unsere Identitäten feiern und uns als TIN Personen gegenseitig bestärken. Gleichzeitig wollen wir Wege finden mit Diskriminierungserfahrungen, Gewalt, sexualisierter Gewalt und Ausgrenzung umzugehen, diese umzuwandeln um gestärkt weiter gehen zu können. Wir werden uns austauschen, vernetzen und schauen, was jede Person braucht um sich und andere zu schützen und zu unterstützen. Methoden: Gruppendiskussion & Kleingruppenarbeit, Selbstreflexion, kreative Techniken. Der Workshop richtet sich an alle trans*, inter* und nicht-binären (TIN) Personen, sowie an queere cis Personen, die gender nonkonforme Alltagserfahrungen machen.

Der Workshop wird durchgeführt von Mimi Vogt. Mimi Vogt ist freie Dozentin für politische Erwachsenenbildung mit einem Schwerpunkt auf diskriminierungssensibler Sprache und (sexueller und geschlechtlicher) Vielfalt. Sie ist Magistra der Sprach- und Literaturwissenschaft. Außerdem ist sie geschäftsführender Vorstand der Genossinnenschaft Schokofabrik in Berlin-Kreuzberg.

Wann & wo:
Dienstag, 26. November 2024, 14:00 bis 17:00 Uhr
Raum 230b
Wir bitten um Anmeldung an input@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu.

Der deutsch-mexikanische Dokumentarfilm von Paola Calvo und Patrick Jasim porträtiert die drei Wrestlerinnen, die sich auch als Aktivistinnen weiblicher Selbstermächtigung begreifen.

Die Filmvorführung mit anschließender Diskussion richtet sich an alle ASH-Angehörigen.

Wann & wo:
Mittwoch, 27. November 2024, 16:00 bis 18:00 Uhr
Raum 237

Das Landesantidiskriminierungsgesetz des Landes Berlin (LADG Berlin) ergänzt seit Inkrafttreten 2020 den rechtlichen Diskriminierungsschutz. In Abgrenzung zum AGG schützt das LADG bei Diskriminierung durch öffentliche Stellen des Landes Berlin. Darüber fordert das LADG auch Maßnahmen zur "Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt". Diese Online-Schulung soll einen Überblick über den Regelungsgehalt des LADG und seine Anwendbarkeit im Hochschulkontext geben.
◦ Abgrenzung zum AGG
◦ Anwendungsbereich des LADG
◦ Geschützte Merkmale/Diskriminierungsdimensionen
◦ Diskriminierungsformen und Rechtfertigung
◦ Ansprüche nach LADG
◦ Fallbeispiele

Referent*in:
Hamza Barashed ist Jurist*in, Antidiskriminierungsberater*in und Trainer*in. Nach einigen Jahren in der Antidiskriminierungsberatung liegt Hamzas beruflicher Schwerpunkt auf der Bildungsarbeit zu Antidiskriminierung und Diversity mit einem intersektionalen Ansatz. Als Trainer*in gibt Hamza Schulungen zum Antidiskriminierungsrecht sowie Trainings zur Diskriminierungssensibilisierung.

Wann & wo:
Montag, 01. Juli 2024, 13:00 bis 16:00 Uhr
Online
Wir bitten um Anmeldung an antidiskriminierung@ash-berlin.eu. 

Lehre ist stets eingebettet in gesellschaftliche Machtverhältnisse und Diskriminierungsstrukturen, die auch den Hochschulkontext prägen. In diesem Workshop möchten wir dazu einladen, die eigene Praxis zu hinterfragen und gemeinsam zu diskutieren, wie sich eine diskriminierungssensible und inklusivere Lehrpraxis gestalten lassen kann. Wie können Seminarräume so gestaltet werden, dass vielfältiges Wissen anerkannt und wertgeschätzt wird? Welches Wissen lehren wir und wie tun wir dies? Wer wird dadurch ausgeschlossen und/oder unsichtbar gemacht? Welche Machtverhältnisse werden dadurch reproduziert?

Wann & wo:
Donnerstag, 27.06.2024, 16:00 bis 19:00 Uhr
R236
Wir bitten um Anmeldung an antidiskriminierung@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu.

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) regelt seit Inkrafttreten im Jahr 2006 den Schutz vor Diskriminierungen in bestimmten Lebensbereichen, die dem Zivilrecht zuzuordnen sind. Diese Online-Schulung wird einen Überblick über das AGG und den darin geregelten rechtlichen Diskriminierungsschutz bieten. Anhand von Fallbeispielen soll ein erstes Verständnis zu den Möglichkeiten und Grenzen des Diskriminierungsschutzes nach AGG erarbeitet werden. Dabei werden wir gemeinsam die Anwendbarkeit und Relevanz des AGG im Kontext Hochschule in den Blick nehmen.
◦ Überblick zum Antidiskriminierungsrecht
◦ Anwendungsbereich des AGG
◦ Geschützte Merkmale/Diskriminierungsdimensionen
◦ Diskriminierungsformen und Rechtfertigung
◦ Rechte der Beschäftigten
◦ Organisationspflichten, Arbeitsgeber*innenpflichten
◦ Ansprüche nach AGG
◦ Fallbeispiele

Referent*in:
Hamza Barashed ist Jurist*in, Antidiskriminierungsberater*in und Trainer*in. Nach einigen Jahren in der Antidiskriminierungsberatung liegt Hamzas beruflicher Schwerpunkt auf der Bildungsarbeit zu Antidiskriminierung und Diversity mit einem intersektionalen Ansatz. Als Trainer*in gibt Hamza Schulungen zum Antidiskriminierungsrecht sowie Trainings zur Diskriminierungssensibilisierung.

Wann & wo:
Montag, 24. Juni 2024, 09:00 bis 12:00 Uhr
online
Wir bitten um Anmeldung an antidiskriminierung@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu

Derogatory comments, intrusive text messages or unwanted contact - sexism, sexual harassment and sexualised violence do not stop at the university.

In this workshop, we would like to approach the topic and talk together about possible courses of action, support structures at and outside the university, and the responsibility of the university. The workshop will use a mix of interactive exercises and short inputs, it is held in English and will take place at ASH Berlin.

When & where:
Monday, 10 June 2024, 2:30 pm to 4:30 pm
Room 234
Please register at schutzkonzept@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu