Profil
Die_der Stelleninhaber_in übernimmt die wissenschaftliche Koordination und Steuerung des neu einzurichtenden Aufgabenbereiches Förderung im Studium und Übergang in die berufliche Praxis für internationale Studierende und unterstützt die nachhaltige Umsetzung des Aufgabenbereichs an der ASH Berlin. Dabei unterstützt sie_er die Hochschule auf vielfältige Weise bei der diskriminierungskritischen Öffnung der Hochschule, der Förderung von Bildungsbiografien und inklusiver Beschäftigungsstrukturen unter Berücksichtigung von Diversity, Chancengerechtigkeit, Nachhaltigkeit und studentischer Teilhabe. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Programmlinie FIT „Förderung internationaler Talente in Studium und Arbeitsmarkt“ des Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
Tätigkeitsprofil:
- Zentrale Koordination der Programmlinie FIT an der ASH Berlin (inkl. Berichterstattung, Finanzverwaltung, Evaluation) und Projektverantwortung im Arbeitsbereich Diskriminierungskritische Öffnung der Hochschule und Förderung von Bildungsbiografien (DKÖFB)
- Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von berufsbezogenen Begleit- und Unterstützungsformaten sowie Workshops für internationale Studierende (u.a. individuelle Beratung und Coaching im Studienverlauf sowie im Übergang in die Berufspraxis, Empowerment-orientierte Angebote)
- Qualitative Vertiefung und quantitative Erweiterung des kooperativen Netzwerks mit Praxispartnern aus dem Bereich der SAGE-Professionen sowie relevanter Akteur_innen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik (inkl. jährlicher Netzwerktreffen)
- Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Workshops für Hochschulangehörige und leitende Mitarbeiter_innen von Netzwerkpartnern aus den SAGE-Professionen
- Zusammenarbeit mit der Leitung des Arbeitsbereichs DKÖFB und Kooperation sowie aktive Abstimmung mit relevanten Akteur_innen der Hochschule (inkl. Koordination des Steuerkreises)
- Mitwirkung bei der Beantragung von Drittmitteln; inkl. Budgetplanung, Projektdokumentation und Berichtsstellung
Anforderungsprofil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Sozial- oder Bildungswissenschaft, Politikwissenschaft oder verwandten Fächern
- Sehr gute Kenntnisse der Bildungs-, Migrations- und Fluchtforschung sowie aktuellen Diskursen unter Berücksichtigung von Intersektionalität und die Fähigkeit, Gender- und Diversity-Aspekte sowie die Stärkung studentischer Teilhabe zu berücksichtigen und in die Arbeit zu integrieren
- Einschlägige Erfahrungen erwünscht:
- im Bereich Wissenschafts- und Projektmanagement
- in der Konzeption und Durchführung von Angeboten, Schulungen und Workshops für internationale Studierende sowie für Mitarbeiter_innen von Bildungs-/Praxisstellen
- in der Koordination von komplexen Arbeitsprozessen und Programmen sowie der Weiterentwicklung von umfangreichen Projekten und der Begleitung von Entwicklungsvorhaben
- in der Öffentlichkeits-, Netzwerk- und Lobbyarbeit
- in der Drittmittelakquise und Antragstellung sowie im Bereich Budgetplanung, Projektdokumentation und Berichtsstellung auf Bundes- und internationaler Ebene
- in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Vertreter_innen von Bund und Ländern sowie von Hochschulen und einschlägigen Institutionen im nationalen sowie internationalen Kontext
- Selbstständige Arbeitsweise und Prozessorientierung, Problemlösungskompetenz und Organisationsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeiten
- Sehr hohe Kommunikations- und Moderationskompetenzen
- Deutsch und Englisch sowie eine weitere relevante Sprache sehr wünschenswert (Arabisch, Farsi, Türkisch, eine der kurdischen Sprachen, Ukrainisch, Russisch u.a.)
- Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie mit CM-Systemen aktuellen Kommunikationstechnologien
- Gender- und Diverstity-Kompetenz
- Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Profil der Hochschule vorausgesetzt
Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o.g. Kennzahl ausschließlich per Email personalbuero@ash-berlin.eu (1 Dateianhang mit max. 3 MB) bis zum 16.06.2024 an: ASH Berlin -Bereich Personal-, Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin
Die Bewerbungsgespräche sind für den 01.07.2024 vorgesehen.
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvia Ben Mahrez (E-Mail an benmahrez@ash-berlin.eu)
