Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit im Lehre- und Forschungsbereich bei Prof.Dr. Iman Attia & Prof.Dr. Asiye Kaya

Stellenangebot vom:

Zum 01.09.2025 ist die Stelle eine_r_s studentischen Mitarbeiter_s_in zur Unterstützung in Lehre und Forschung bei Prof. Dr. Iman Attia und Prof. Dr. Asiye Kaya zu besetzen.

Ab 01.09.2025 in einem Umfang von 20 Stunden/Monat, auch während der vorlesungsfreien Zeit, befristet für max. 4 Semester.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV Stud.III

Kennzahl: 25/21 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 30.06.2025

Profil

Folgende Tätigkeiten sind zu übernehmen: 

  • zuarbeitende Tätigkeiten zur Unterstützung von Forschungsvorhaben im Themenfeld Rassismus, Migration und Communityorientierung (u.a. Internet- und Literaturrecherchen)
  • Unterstützung bei der Pflege von Kontakten zu verschiedenen Migrant_innenselbstorganisationen und Communities of Colour

Anforderungen: 

  • inhaltliches Interesse an den Lehr- und Forschungsbereichen der beiden Professorinnen
  • eigene Zugänge, selbstreflexive Haltung und Sicherheit in der Kommunikation mit Migrant_innenselbstorganisationen und Communities of Colour
  • Selbstständigkeit in der Gestaltung der übernommenen Arbeitsaufträge
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Ausführung von Aufgaben
  • organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Flexibilität - bis zu einem gewissen Maße - auch in der Zeitplanung 

Bewerbung

Die Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf und Motivationsschreiben sind per E-Mail bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Kennzahl und des Studiensemesters zu richten an: attia@avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu und a.kaya@avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu.

Zum Vertragsabschluss benötigen Sie nach der Einstellungsentscheidung dann ggf. eine Immatrikulationsbescheinigung, Steueridentifikationsnummer, Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis. Verträge für studentische Beschäftigte sind in der Regel auf maximal 4 Semester befristet.  Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter ist innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice Salomon Hochschule Frau Sieg/Frau Hellenkamp zuständig. 

Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen? Stellen!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung!

Sie erreichen unsere Leiterin Susann Kallms
unter: personalbuero@avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu 
oder: +49 30 99245-340