Stellenangebote für Studentische Beschäftigte
Stellenangebote, Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit im Projekt "Kritische Männlichkeitenforschung weiterdenken"
Ab 15.10.2025 in 12 Stunden / Monat, befristet bis zunächst 31.03.2027.
Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV-StudIII
Kennzahl: 25/34 (Bitte immer mit angeben)
Bewerbungsschluss: 30.09.2025
Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit im Projekt „Klimagesundheit in Lebenswelten (KliBUp)"
Ab 01.11.2025 in einem Umfang von 20 Stunden/Monat, auch während der vorlesungsfreien Zeit, befristet.
Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV Stud III
Kennzahl: 25/33 (Bitte immer mit angeben)
Bewerbungsschluss: 21.10.2025
Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit bei Prof. Dr. Eichinger und Prof. Dr. Schäuble
Ab 01.11.2025 in einem Umfang von 20 Stunden/Monat, auch während der vorlesungsfreien Zeit, befristet für max. 4 Semester.
Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV Stud III
Kennzahl: 25/25 (Bitte immer mit angeben)
Bewerbungsschluss: 10.10.2025
Die ASH Berlin bietet Ihnen:
- Arbeit mit und für die Menschen, auf die es in Zukunft ankommt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag für Studentische Beschäftigte (TV-Stud III)
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und am 31.12.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf für eine gute Work-Life-Balance dank Homeoffice und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
- Gesundheitsförderung durch Bewegungsangebote & Hochschulsport, gefiltertes Wasser & Obsttage
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
Chancengleichheit!
Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
