Aktuelles:
Neue Veröffentlichungen:
Kenel, P.; Sawall, P.; Pfeifer, L.; Bettig, U.; Michel, J. (2025):
Fair Fashion? Interdisciplinary Perspectives in the Context of Social, Ecological, Economic and Cultural Sustainability.
transcript Verlag, Berlin:
https://www.transcript-publishing.com/978-3-8376-7666-2/fair-fashion/
Bettig, U.; Knuth, K. (2025): Regelbetrieb langwierig und aufwendig: Digitale Technologien - Die langfristige Nutzung und Finanzierung digitaler
Technologien ist herausfordernd. Das zeigt die Begleitforschung zum Pflegepraxiszentrum Berlin.
https://www.bibliomed-pflege.de/sp/artikel/52693-regelbetrieb-langwierig-und-aufwendig
Bettig, U. (2024): Technische Innovationen in der Pflege: Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Implementierung.
Gesundheitswesen in der Praxis. Medhochzwei, Heidelberg
Gotter M.; Bettig, U.: Auswirkungen der Tariftreueregelung: Der Druck auf Pflegedienste steigt. In: Die Schwester Der Pfleger, Heft 5/2024, S. 66 - 68:
https://www.bibliomed-pflege.de/sp/artikel/50413-der-druck-auf-pflegedienste-steigt
Interview zum Forschungsprojekt FairFaktur: Viele kreative Ideen und Ansätze.
Interview Bayern 3 vom 21.07.2023: Das Krankenhaus der Zukunft: Mehr Hotel als Klinik?
Themen für Abschlussarbeiten (24.03.2023)
Team
| Melanie Akerboom | Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt ASHEXSIT |
| Hanna Andresen | Studentische Mitarbeiterin im Projekt ppz-berlin |
| Saskia Ehrenfried | Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt ppz-berlin |
| Elisabeth Hanske | Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt ASHEXSIT |
| Philipp Kenel | Wissenschaftlicher Mitarbeiter in den Projekten ASHEXSIT und FairFaktur |
| Jutta Overmann | Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt ASHEXSIT |
| Phyllis Charlotte Sawall | Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt FairFaktur |
| Judith Walter | Studentische Mitarbeiterin im Projekt ASHEXIST |
Vita
Abschlüsse
- Doctor of Public Health, 2006
- Master of Public Health, 2003
- Diplom-Kaufmann (FH), 2000
- Assessor nach dem EFQM-Modell, 2000
Kurzvita
2022 - 2025 (Gründungs-) Dekan des Fachbereiches II - Gesundheit, Erziehung und Bildung
2014 - 2018 Rektor der Alice Salomon Hochschule
Seit 2010 Mit-Herausgeber und Gesamtredakteur des Management Handbuch Pflege
2010-2014 Leiter des Studiengangs Gesundheits- und Pflegemanagement
Seit 2007 Professor für Management und Betriebswirtschaft in gesundheitlichen und sozialen Einrichtungen
2006-2007 Assistent des Geschäftsführers der Johanniter-Krankenhaus Genthin-Stendal gGmbH
2006 Promotion zum Dr. PH, Thema: "Konzeption eines Qualitätscontrollings für die Stationäre Altenhilfe"
2001-2003 Studium Public Health an der Universität Bielefeld mit dem Abschluss: Master of Public Health
2000 Lehrgang zum Assessor nach dem EFQM-Modell
2000-2006 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fachhochschule Osnabrück. Mitarbeit in Forschungsprojekten unter der wissenschaftlichen Leitung von Herrn Prof. Dr. Winfried Zapp
1996-2000 Studium Betriebswirtschaft in Einrichtungen des Gesundheitswesens an der Fachhochschule Osnabrück mit dem Abschluss Diplom-Kaufmann (FH)
1994-1995 Zivildienst im Johanniter-Krankenhaus Bramsche gGmbH
1991-1993 Ausbildung zum Sparkassen-Kaufmann bei der Kreissparkasse Bersenbrück
Funktionen/Mitgliedschaften
- seit 2024 Mitglied der Niedersächsischen Schiedsstelle nach § 76 SGB XI
- 2022 - 2025 Dekan des Fachbereiches Gesundheit, Erziehung und Bildung
- 2020 - 2022 Vorsitzender des Prüfungsausschusses der ASH Berlin
- seit 2016 Vorsitzender von HoGe e. V. (Kooperationsverbund Hochschulen für Gesundheit)
- 2018 - 2024 Vorsitzender von FoBeG e.V. (An-Institut der ASH Berlin)
- 2016 - 2018 Mitglied des Gründungsdirektoriums der Berlin School of Public Health
- 2014 - 2018 Rektor der ASH Berlin
Lehre
Schwerpunkte
- Gesundheitsökonomie
- Betriebswirtschaftslehre
- Management
Lehrveranstaltungen im Sommersemester 2025
Projekt: “Konzeption von interdisziplinären Praxistransferprojekten”(MVG III)
Forschung
Interessen und Schwerpunkte
- Qualitätscontrolling in der Stationären Altenhilfe
- Neue Versorgungsformen im Gesundheitswesen
- Existenzgründungen
- Umfassendes Qualitäts- und Personalmanagement
Aktuelle Forschungsprojekte
Im Verbundprojekt „Game-SI“ mit der Hilfswerft gGmbH werden gamifizierte Methoden
(Minispiele) zur Förderung sozialer Innovationen im Sozial- und Gesundheitswesen (SAGE)
entwickelt und wissenschaftlich überprüft. Ziel ist die Entwicklung des Kompetenzmodells
„WIRKkompetenzen“, um soziale Innovationen im SAGE-Bereich nachhaltig zu fördern. Das
Projekt wird vom BMBF als DATIpilot-Innovationssprint gefördert und zielt darauf ab,
innovative Lösungen zur Bewältigung zukünftiger sozialer Herausforderungen in der
Gesellschaft zu finden.
Inhalte: ASHEXIST unterstützt interessierte Student*innen, Absolvent*innen und Mitarbeiter*innen der ASH Berlin auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit im SAGE-Bereich. Die unterschiedlichen Formen der Selbstständigkeit sind vielfältig. Daher liegt der Fokus von ASHEXIST nicht nur auf den traditionellen Wegen in die Selbstständigkeit (z. B. Praxis in der Ergo-/ Physiotherapie), sondern auch auf innovativen Lösungsansätzen im Bereich Social Entrepreneurship und Intrapreneurship. Dieser Fokus wird mit einem holistischen Ansatz verfolgt, denn das Team von ASHEXIST ist in insgesamt acht verschiedenen Arbeitspaketen aktiv:
- Auftaktveranstaltung
- Durchführung von Bedarfsforschung zur Evaluation der Aktivitäten
- Redaktion eines Beratungsleitfadens für interessierte Student_innen, Absolvent_innen und Mitarbeiter_innen der ASH
- Gründungsworkshops / Studium Professionale
- Förderung von unternehmerischem Denken und Handeln in den Lehrveranstaltungen durch die „Entrepreneurship Education“
- Beratung und Coaching für Student_innen, Absolvent_innen und Mitarbeiter_innen der ASH
- Aufbau eines Gründungszentrums
- Entwicklung eines Netzwerkes für weitere Unterstützungsmöglichkeiten
Ziele: Die wichtigsten Meilensteine des Projektes sind die Entstehung des Gründungszentrums als zentrale Anlaufstelle zum Thema Selbstständigkeit, die Etablierung eines Gründungsberatungsbüros und die Anerkennung von Seminaren im Studium Professionale.
Drittmittelgeber: Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
Fördersumme: 1.300.000
Laufzeit: 01.03.2020 bis 29.02.2024
Das PPZ-Berlinintegriert innovative Pflege-Informationstechnologien in den geriatrischen Pflegealltag verschiedener Settings. Die ASH Berlinhat dabei vor allem die Aufgabe der gesundheitsökonomischen Evaluation der getesteten digitalen Lösungen hinsichtlich der langfristigen Finanzierbarkeit in Kliniken, stationärer Langzeitpflege und ambulanter Pflege. Zudem werden neue Anforderungen an Pflegekurven identifiziert, die aus dem Einsatz neuer Technologien resultieren.
Ausgewählte Publikationen
Bettig, U.; Maucher, H.; Spitz, B. (2022):
Praxiswissen Pflegebudget im Krankenhaus.
Medhochzwei, Heidelberg
Bettig, U.; Frommelt, M.; Maucher, H.; Schmidt, R.; Thiele, G. (2021):
Digitalisierung in der Pflege: Auswahl und Einsatz innovativer Pflegetechnologien in der geriatrischen Praxis.
Medhochzwei, Heidelberg
Bettig, U.; Frommelt, M.; Maucher, H.; Schmidt, R.; Thiele, G. (2021):
Anwerbung internationaler Fachkräfte in der Pflege: Arbeitsmarktpolitische Antworten für Gesundheitseinrichtungen?
Jahrbuch Pflegemanagement.
Medhochzwei, Heidelberg
Bettig, U. (Hrsg./2020):
Kompetenzmanagement für die erfolgreiche Personalarbeit in der Pflege.
Medhochzwei, Heidelberg
