Die Aufgabe der Kommission besteht darin, das Leitbildziel Diversity weiter zu entwickeln und ein Diversity-Konzept zu erarbeiten. Die Kommission besteht aus je einem Mitglied der vier Mitgliedergruppen.

Hochschullehrer_innen: N.N. (HV), N. N. (HV), N. N. (SV), N.N. (SV)

akademische Mitarbeiter_innen: Tabea Metz (HV), N.N.(HV), N. N. (SV), N. N. (SV)

Mitarbeiter_innen aus Technik, Service und Verwaltung:  N.N. (HV), N. N. (HV), N. N. (SV), N. N. (SV)

Studierende: Sina Wyszynski (HV), qle Füller (HV), , Nina Wsolak (SV), Rebecca Lütje (SV)

Weitere ständig Mitwirkende:  Nina Lawrenz (Frauen*- und Gleichstellungsbeauftragte), Peps Gutsche (InPuT), Azize Kasberg (Kommission f. Barrierefreiheit)

16.4. 09-11h
21.5. 09-11h
18.6. 09-11h
23.7. 09-11h

Die Sitzungen werden als Online-Sitzungen geplant, bei denen es jeweils bei Bedarf eine DGS-Dolmetschung geben wird.