Verwaltung und Technik Projekt CaT Koordinator*in/ Administrator*in (m/w/d)

Stellenangebot vom:

Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit im Drittmittelprojekt „Innovative Hochschule ASH Berlin Campus Transferale (CaT) ist im Pilotprojekt „Community Spaces – für eine demokratische Alltagskultur“.

Ab sofort in Teilzeit 75 % - 29,55 Std./Woche, befristet bis 31.12.2027.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: 10

Kennzahl: 27_2024 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 12.05.2024

Profil

Ihre Aufgaben:

  • Hauptverantwortung für die Anlaufstelle des Projektes im Sozialraum,
  • Koordination von Projektaktivitäten und Veranstaltungen,
  • Einholung von Angeboten für die Aktivitäten und Veranstaltungen,
  • Führung von projektinternen Kostenplänen und Vertretung des Projektes,
  • Öffentlichkeitsarbeit,
  • Anleitung der Studentischen Hilfskräfte,
  • Aufstellung von Projektzeitabläufen nach Rücksprachen im Sozialraum, in der ASH Berlin und mit den Kooperationspartner_innen,
  • Unterstützung von Studierenden bei der Entwicklung und Umsetzung eigener Projektideen.

 Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/ der Politikwissenschaft/ der Sozialwissenschaft/ der Erwachsenenbildung oder eines vergleichbaren Faches,
  • Von Vorteil sind nachweisliche Erfahrungen in den o.g. Tätigkeiten und praktische Kenntnisse über Hochschulstruktur und Abläufe,
  • Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Kenntnisse/ Erfahrungen mit Social Media
  • Kenntnisse oder Erfahrungen mit Gemeinwesenarbeit/ Community Organizing (wünschenswert),
  • Englischkenntnisse Kenntnisse in der russischen oder in osteuropäischen Sprachen, in Vietnamesisch, Arabisch oder Farsi (wünschenswert),
  • Bereitschaft zu Gesprächen und zur Zusammenarbeit mit Bürger_innen und/oder mit spezifischen Communities (bspw. Neu-Hellersdorfer_innen, Menschen mit Fluchterfahrung, o.a.) in der Nachbar_innenschaft für die Dauer des Projektverlaufs,
  • Interessen für die spezifische Geschichte und die Herausforderungen der Großraumsiedlungen Marzahn und Hellersdorf,
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten,
  • Zuverlässigkeit und Engagement,
  • Selbständigkeit in der Gestaltung der übernommenen Arbeitsbereiche
  • Kommunikationsfähigkeit, und Genauigkeit im Weitergeben von Infos,
  • Flexibilität - bis zu einem gewissen Maße - auch in der Zeitplanung,
  • Erwartet wird außerdem Teamfähigkeit und ein zuverlässiger sowie freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden und Studierenden,
  • Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Profil der Hochschule vorausgesetzt,
  • Gender- und Diversity-Kompetenz wird erwartet.

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o.g. Kennzahl ausschließlich per Email personalbuero@ash-berlin.eu (1 Dateianhang mit max. 3 MB Dateiname: Nachname_27_2024) bis zum 12.05.2024 an:

ASH Berlin

Bereich Personal

Alice-Salomon-Platz 5

12627 Berlin

Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen? Stellen!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung!

Sie erreichen unsere Leiterin Susann Kallms
unter: personalbuero@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu 
oder: +49 30 99245-340