Der Arbeitsbereich InPuT beschäftigt sich mit den Themen (Geschlechter-)Gleichstellung, Antidiskriminierung, Antirassismus & Empowerment, Diversity, Inklusion sowie Vereinbarkeit und Familie. Nun werden in der Aktivitätenwoche „Input zu InPuT“ verschiedene Schlaglichter auf die Arbeit geworfen. Von der Vorstellung der Arbeit in Kommissionen über ein Handlungstraining zu sexualisierter Diskriminierung und Gewalt bis hin zu Visionen einer dekolonialen Hochschule - in der Aktivitätenwoche ist für alle was dabei.
Montag, 05.06.2023, 14:00 – 15:00 Uhr, Raum 231
Vorstellung der Kommissionen Antidiskriminierung, Barrierefreiheit, Diversity & Social Justice
In Kommissionen können sich Hochschulangehörige für ihre Anliegen stark machen. Die drei Kommissionen zu Antidiskriminierung, Barrierefreiheit, Diversity & Social Justice arbeiten eng zusammen für eine diskriminierungssensible ASH. Wie genau tun sie das und welche Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten gibt es?
Montag, 05.06.2023, 15:00-17:00 Uhr, Raum 236
Workshop: Visionen einer dekolonialen Hochschule
Studentische Bewegungen wie „Rhodes must fall“ oder „Why is my curriculum white?“ hinterfragen das eurozentristische Fundament von Universitäten und damit verknüpfte koloniale epistemische Gewalt. Können Universitäten überhaupt dekolonisiert werden? Können Universitäten Räume werden, wo vielfältiges Wissen und Menschen anerkannt und wertgeschätzt werden? Wie sieht eine solche Uni aus?
In diesem Workshop wollen wir uns gemeinsam mit euch darüber austauschen, welches mögliche Visionen für eine Dekolonisierung der Hochschule sein können. Kommt mit euren Fragen, kommt mit euren Ideen und lasst uns dekolonial fühl-denken!
Dienstag, 06.06.2023, 14:00 – 15:00 Uhr Präsentation und Workshop, 15:00 – 16:00 Uhr Raumeinweihung und offene Sprechstunde, Raum 308
Wer oder was ist InPuT?
Was heißt eigentlich intersektionale Praxis und was wollen die transformieren? Wie arbeiten die Bereiche Antidiskriminierung, Antirassismus und Diversität, das Familienbüro, der Gleichstellungsbereich und der Bereich für Studierende mit Behinderung an der ASH zusammen? Welche Unterstützung liefert InPuT für ASH-Angehörige und welche Bedeutung haben diese Themen für mich als studierende, lehrende oder mitarbeitende Person an der ASH.
Im Anschluss an die Vorstellung von InPuT möchten wir den Raum 308 mit euch gemeinsam in entspannter Atmosphäre einweihen.
Mittwoch, 07.06.2023, 12:30 – 13:30 Uhr, Raum 231
Lunchtalk aus der Veranstaltungsreihe "(Un)sichtbare Prozesse – Promotion und Praxis“: Gewalterfahrungen von Migrantinnen in Paarbeziehungen
Rana Huseynova thematisiert die Perspektiven und Auseinandersetzungen von Migrantinnen mit der Gewalterfahrung in Beziehungen und zeigt, welche Bedeutung andere Macht- und Unterdrückungserfahrungen für die Auseinandersetzung haben. Gleichzeitig thematisieren wir Promotionsbedingungen und -herausforderungen an der ASH.
Mittwoch, 07.06.2023, 13:30 – 15:00 Uhr, Raum 308
Networking Space
Im Rahmen der Netzwerkaktivitäten am Hochschultag möchten auch wir uns gemeinsam mit anderen Akteur_innen an der ASH austauschen und vernetzen. Wie können wir unsere Anliegen für eine diskriminierungsarme und gerechte Hochschule gemeinsam nach vorne bringen?
Donnerstag, 08.06.2023, 9:00 – 13:00 Uhr, online
Handlungstraining gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt für Studierende
Ob abwertende Kommentare, aufdringliche Textnachrichten oder ungewollte Berührungen – Sexismus, sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt machen auch vor der Hochschule nicht Halt. In dem Workshop möchten wir uns dem Thema annähern und gemeinsam über Handlungsmöglichkeiten, Anlaufstellen an und außerhalb der ASH und die Verantwortung der Hochschule sprechen.
Die Veranstaltung findet online statt, Anmeldung unter schutzkonzept@ ash-berlin.eu.
