Schutzkonzept
Auf dieser Seite finden Sie/findest du aktuelle Informationen zum Projekt „Positioniert und sichtbar - Schutzkonzept der ASH Berlin zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt und antifeministischen Angriffen“. Das Projekt läuft von November 2022 bis September 2026 und ist im Arbeitsbereich Intersektionale Praxis und Transformation (InPuT) angesiedelt.
ntifeminismus tritt seit Jahren verstärkt gegen feministische Errungenschaften, Gleichstellungs- und Queerpolitik in Erscheinung. Dies geschieht parallel zur zunehmenden Liberalisierung von Geschlechterpolitiken sowie der Kritik an Diskriminierung, Rassismus und Sexismus.
Dabei machen antifeministische Mobilmachungen auch vor Hochschulen nicht halt. Insbesondere wenn Wissenschaftlerinnen* sich in ihrer Forschung mit Fragen zu Gender, Geschlechtsidentitäten oder Diskriminierungsmechanismen beschäftigen, sehen sie sich auch immer wieder mit antifeministischen Angriffen konfrontiert.
Im Rahmen des Projekts „Positioniert und sichtbar“ wird in einem partizipativen Prozess ein Schutzkonzept zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt und antifeministischen Angriffen an der ASH Berlin entwickelt.
Gemeinsam mit euch und Ihnen möchten wir, die Projektverantwortlichen und die Projektgruppe, in unterschiedlichen Austauschrunden das Thema besprechbar machen und zusammen Perspektiven für eine verantwortungsbewusste und achtsame Kultur an der Hochschule entwickeln.
Die Austauschrunden sind für alle Hochschulmitglieder offen und bieten einen ersten Kontaktpunkt, um über das jeweilige Thema ins Gespräch zu kommen. Über interaktive Methoden wie Mapping, die Arbeit mit Zitaten oder Kleingruppenaustausche werden Impulse für die Schutzkonzeptentwicklung aufgenommen.
Wir freuen uns über Anmeldungen zu den Austauschrunden unter schutzkonzept@ ash-berlin.eu und möchten insbesondere Studierende dazu einladen, ihre Perspektiven hier mit einzubringen.
Sie können/du kannst nicht an einem der Termine teilnehmen, möchten/möchtest aber trotzdem Ihre/deine Ideen und Erfahrungen mit uns teilen? Wir (Peps Gutsche und Simone Wibbeke) sind auch jederzeit ansprechbar unter schutzkonzept@ ash-berlin.eu
Die Veranstaltenden behalten sich vor, von ihrem Hausrecht Gebrauch zu machen und Personen, die antifeministischen und/oder rechtsextremen Parteien oder Organisationen angehören, der rechtsextremen Szene zuzuordnen sind oder bereits in der Vergangenheit durch rassistische, nationalistische, antisemitische, antifeministische oder sonstige menschenverachtende Äußerungen in Erscheinung getreten sind, den Zutritt zu den Veranstaltungen zu verwehren oder von diesen auszuschließen.
Die Schreibwerkstätten werden durch die Servicestelle zur Förderung von Schreib- und Studienkompetenzen organisiert. Mehr Informationen dazu findet ihr hier.
Ob abwertende Kommentare, aufdringliche Textnachrichten oder ungewollte Berührungen - Sexismus, sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt machen auch vor der Hochschule nicht halt.
In diesem Workshop möchten wir uns dem Thema annähern und gemeinsam über Handlungsmöglichkeiten, Anlaufstellen an und außerhalb der ASH, sowie die Verantwortung der Hochschule sprechen. Der Workshop arbeitet mit einem Mix aus interaktiven Übungen und kurzen Inputs.
Wir bitten um Anmeldung an schutzkonzept@ ash-berlin.eu.
Mehr Informationen findet ihr hier.
Die Schreibwerkstätten werden durch die Servicestelle zur Förderung von Schreib- und Studienkompetenzen organisiert. Mehr Informationen dazu findet ihr hier.
Derogatory comments, intrusive text messages or unwanted contact - sexism, sexual harassment and sexualised violence do not stop at the university.
In this workshop, we would like to approach the topic and talk together about possible courses of action, support structures at and outside the university, and the responsibility of the university. The workshop will use a mix of interactive exercises and short inputs, it is held in English and will take place at ASH Berlin.
Please register at schutzkonzept@ ash-berlin.eu.
Die Schreibwerkstätten werden durch die Servicestelle zur Förderung von Schreib- und Studienkompetenzen organisiert. Mehr Informationen dazu findet ihr hier.
Gern kommen wir auch in Lehrveranstaltungen, um kurze Einheiten zum Thema Prävention und Intervention bei sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt zu halten. Sprechen Sie uns gern an!
Sexualisierte Diskriminierung, Belästigung und Gewalt haben an der ASH keinen Platz - Egal wo, wann und durch wen! Wir möchten an der Hochschule ein wertschätzendes und diskriminierungsarmes Lehr-/Lern- und Arbeitsumfeld bieten.
Sexistische Bildsprache im Seminar, anzügliche Kommentare oder vermeintlich „zufällige“ Berührungen - Sexualisierte Diskriminierung, Belästigung und Gewalt hat viele Formen.
Wenn du selbst eine Situation erlebst, in der du dich unwohl fühlst, dann:
Wenn du eine Situation beobachtest, dann:
Für Ansprech- und Vertrauenspersonen gilt:
Für Beratung und Unterstützung an der ASH Berlin könnt ihr euch direkt an uns, an die zentralen und dezentralen Frauen*- und Gleichstellungsbeauftragten sowie an das Berater_innennetzwerk wenden.
Es gibt in Berlin parteiliche Fachberatungsstellen, die euch unterstützen, wenn ihr (sexualisierte) Diskriminierung und Gewalt erfahren habt. Die Inanspruchnahme der Beratung ist kostenlos und vertraulich.
LARA e.V. – Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt an Frauen*:
030 216 8888
Hilfetelefon für Frauen*:
08000 116 016
Frauennachtcafè, Anlaufstelle für Frauen, Lesben, Inter, Nichtbinäre und Agender Personen
bei Wildwasser e.V.:
https://wildwasser-berlin.de/frauennachtcafe/
030 48 62 82 30
Hilfetelefon für Männer*:
https://www.maennerhilfetelefon.de/
0800 1239900
Tauwetter e.V. - Anlaufstelle, für Männer*, die in Kindheit oder Jugend sexualisierter Gewalt
ausgesetzt waren:
030 693 80 07
Las Migras: Antigewalt-, Antidiskriminierungs- und Empowerment-Bereich der Lesbenberatung Berlin e.V.
030 21915090
Ahmed, Sara (2021): Complaint!. Duke University Press.
Ahmed, Sara (2023): The Feminist Killjoy Handbook. Penguin Books: London
Antidiskriminierungsstelle des Bundes (2021): Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz? Leitfaden für Beschäftigte, Arbeitgeber und Betriebsräte. Online verfügbar.
Antidiskriminierungsstelle des Bundes (2021): Studie „Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz – Lösungsstrategien und Maßnahmen zur Intervention“. Online verfügbar.
Baader, Meike Sophia /Sager, Christine (2020): Pädagogische Professionalität und Reflexivität im Umgang mit Gewalt und sexualisierter Gewalt in Macht-, Geschlechter- und Sorgeverhältnissen. Hildesheim 2020. Online verfügbar.
Pantelmann, Heike und Blackmore, Sabine (Hrsg.)(2023): Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt im Hochschulkontext. Wiesbaden: Springer
Goetz,Judith/ Haider, Lydia/ Weitgasser, Marina (2023): Du Herbert. Einblicke in die Grausamkeit. Haymon Verlag: Innsbruck
Kaiser, Susann(2023): Backlash - Die neue Gewalt gegen Frauen. Klett-Cotta: Stuttgart
Klemm, Christina (2020): Akteneinsicht. Verlag Antje Kunstmann: München.
Mense, Lisa/ Mauer, Heike, Herrmann, Jeremia (Hrsg.) (2022): Sexualisierter Belästigung, Gewalt und Machtmissbrauch an Hochschulen entgegenwirken. In: Handreichung. Studien Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW Nr. 37.
Oppermann, Carolin/ Winter, Veronika/ Harder, Claudia / Wolff, Mechthild/ Schröer, Wolfgang (Hrsg) (2018): Lehrbuch Schutzkonzepte in pädagogischen Organisationen. Weinheim/Basel: Beltz Juventa.
Penny, Laurie (2022): Sexuelle Revolution. Edition Nautilus. Hamburg
Potter, Shawna (2019): Making Spaces Safer. AK Press.
Sanyal, Mithu M. (2016): Vergewaltigung. Edition Nautilus. Hamburg
Schütz, Hannah-Sophie/Pantelmann, Heike/Wälty, Tanja/Lawrenz, Nina (2021): Der universitäre Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt. Eine Bestandsaufnahme. In: Open Gender Journal (2021).
Wiesenthal, Ann (2019): Antisexistische Awareness. Unrast Verlag: Münster
Wolff, Mechthild/ Schröer, Wolfgang/ Fegert, Jörg M (Hrsg.) (2017): Schutzkonzepte in Theorie und Praxis. Ein beteiligungsorientiertes Werkbuch. Beltz Juventa.
Antidiskrimininierungssatzung ASH Berlin
Antidiskrimininierungssatzung ASH Berlin
13.04.2023 · 139 KB
Flyer zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (de/eng)
Flyer zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (de/eng)
13.04.2023 · 5 MB
Plakat Flyer zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (de)
Plakat zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (de)
13.04.2023 · 9 MB
Plakat zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (eng)
Plakat zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (eng)
13.04.2023 · 5 MB
Alle Menschen sollen sich an der Hochschule sicher fühlen. Das ist die Aufgabe von allen. Wir unterstützen euch in der Auseinandersetzung mit sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt und bieten Beratung an
Stellvertretende Frauen*- und Gleichstellungsbeauftragte, Referentin für Gleichstellung
Raum 322
Pronomen: sie/ihr
Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag
Referent_in Schutzkonzept
Raum 320
kein Pronomen
