Arbeitsbereiche "Innovation und Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre" und "Diskriminierungskritische Öffnung der Hochschule und Förderung von Bildungsbiographien"
Herzlich Willkommen auf der gemeinsamen Website der Arbeitsbereiche "Innovation und Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre" und "Diskriminierungskritische Öffnung der Hochschule und Förderung von Bildungsbiographien" einschließlich der mit diesen verbundenen Projekte!
Arbeitsbereich Innovation und Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre
Der Arbeitsbereich "Innovation und Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre" begleitet und unterstützt Prozesse und Projekte sowie die Strategieentwicklung zur Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre.
Ansprechperson: Urte Böhm
Diversityorientierte und diskriminierungskritische Gestaltung von Studium und Lehre
Die diversityorientierte und diskriminierungskritische Gestaltung von Lehre mit einem breiten Verständnis von Hochschuldidaktik, welches die verschiedenen Gestaltungsebenen (individuelles Lehr-/Lernhandeln, curriculare Ebene und organisationskulturelle wie -strukturelle Ebene) einbezieht, gehört als integraler Bestandteil mit zu den Entwicklungsperspektiven und Aufgaben der Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre.
Lehren und Lernen in Campus-Community-Partnerschaften
Die Unterstützung und Begleitung bei der Weiterentwicklung des Themas Lehren und Lernen in Campus-Community-Partnerschaften an der Hochschule gehört mit zu dem Angebots-Portfolio des Arbeitsbereichs.
Die ASH Berlin ist Mitglied im Netzwerk Bildung durch Verantwortung
Förderung und Unterstützung bei der Realisierung interdisziplinärer und studiengangsübergreifender innovativer Lehrkonzepte
Der Arbeitsbereich unterstützt und begleitet bei der Entwicklung und Implementierung interdisziplinärer und studiengangsübergreifender Lehrkonzepte.
Projekt: (Neu-)Gestaltung der fachübergreifenden Studieneingangsphase
Im Rahmen des Projektes zur (Neu-)Gestaltung der fachübergreifenden Studieneingangsphase werden Angebote und Formate entwickelt, erprobt, evaluiert und implementiert, die Studierende im Studieneingang unterstützen.
Ansprechperson: Kleo Streichert
Arbeitsbereich Diskriminierungskritische Öffnung und Förderung von Bildungsbiografien
Ansprechperson: Silvia Ben Mahrez
ASH Refugee Office und Pre-Study Programm
Das ASH Refugee Office informiert alle Menschen mit Fluchterfahrung zu den Themen Bildung, Sprache und Übersetzung, Wohnen und vermittelt zu Rechtshilfeangeboten.
Das ASH Pre-Study Programm bereitet Menschen mit Fluchterfahrung auf ein reguläres Studium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehung und Bildung im Kindesalter, Gesundheits- und Pflegemanagment sowie Physio-/Ergotherapie vor.
Förderung von Schreib- und Studienkompetenzen
Seit Wintersemester 2016/17 koordiniert der Arbeitsbereich gezielt die ASH Angebote zur Förderung von Schreib- und Studienkompetenzen.
Zur Projektseite "Förderung von Schreib- und Studienkompetenzen"
Kontakte und Ansprechpartner_innen
Urte Böhm
Leiterin der Abteilung Qualitätsmanagement und -entwicklung in Studium und Lehre
Referentin für Hochschuldidaktik und Innovation, QME SuL
Raum 107
Pronomen: sie/ihr
Arbeitstage: Montag - Freitag
Termine gerne nach Vereinbarung