Der Personalrat der ASH Berlin

Der Personalrat vertritt das nichtwissenschaftliche sowie das wissenschaftliche Personal der ASH Berlin.

Dabei hat er unterschiedliche Beteiligungsrechte (Mitbestimmung, Mitwirkungs, Inormation und Anhörung) . Er ist involviert in viele mit dem Arbeitsplatz zusammenhängende arbeitsrechtliche, tarifliche und soziale Angelegenheiten (z.B. Einstellung, Eingruppierung und Vergütung, Veränderung der Tätigkeit, Arbeitszeit, Urlaub, Arbeitsplatzgestaltung, Gesundheit am Arbeitsplatz, Beurteilungen, Weiterbildung, Kündigung). Der Personalrat arbeitet eng mit der Frauenbeauftragten, dem Familienbüro, der Gesundheitsförderung im Rahmen von "alice gesund" und der Schwerbehindertenvertretung der ASH Berlin zusammen.

Termine

Personalratssitzungen

Personalratssitzungen finden wöchentlich mittwochs um 10:00 Uhr statt.

Personalversammlungen

Personalversammlungen finden in der Regel einmal pro Jahr statt. Termine für Personalversammlungen werden rechtzeitig auf dieser Webseit und per E-Mail über den Hochschulverteiler bekannt gegeben. Die nächste Personalversammlung ist geplant für November 2021.

Aufgabenbereiche

Der Personalrat

  • nimmt regelmäßig an Sitzungen des Akademischen Senats, des Kuratoriums und des Konzils sowie an anderen Sitzungen der Hochschulgremien bei personalrelevanten Themen teil,
  • trifft sich einmal im Monat mit der Hochschulleitung, der Kanzlerin und der Personalabteilung zum Monatsgespräch und bespricht aktuelle Themen und Fragestellungen, die die Beschäftigten und die Entwicklung der ASH Berlin betreffen,
  • steht den Mitarbeiter_innen bei individuellen Anliegen unterstützend zur Seite und
  • bildet sich zu arbeitsrechtlichen- und tarifrechtlichen Themen weiter, um die Kolleg_innen besser beraten und vertreten zu können.

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Dienstvereinbarungen & Leitfäden

Als vertretendes Gremium aller Angestellten der ASH Berlin trifft der Personalrat Dienstvereinbarungen mit der Hochschulleitung. Darüber hinaus wurden zu bestimmten Themen gemeinsame Leitfäden vereinbart.

Die Dienstvereinbarungen sind Abmachungen zwischen der Hochschulleitung und dem Personalrat um die Arbeitsbedingungen in bestimmten Feldern zu regeln und zu verbessern.

Vor dem Hintergrund der Pandemie und der damit verbundenen Arbeit von zu Hause aus überarbeiten wir 2021 die Dienstvereinbarung zur Wohnraum- und Telearbeit. Rückmeldungen dazu, Wünsche und Erfahrungen zu den veränderten Anforderungen, nehmen wir gerne  entgegen.

Alle Dienstvereinbarungen und Leitfäden finden Hochschulangehörige auch im Intranet der ASH Berlin.

Zu folgenden Themen bestehen Dienstvereinbarungen und Leitfäden:

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Rechtliches & weiterführende Links

Tarifvertrag

Die Gewerkschaften Verdi und GEW Berlin setzen sich für gute Arbeitsbedingungen für Angestellte im Bildungsbereich ein. Sie stellen auch Informationen zu den Tarifverhandlungen und den Tarifverträgen zur Verfügung.

Tarifinfos der GEW: Informationen zum Tarifabschluss 2019

Der aktuelle Tarifvertrag (TV-L) der Berliner Hochschulen kann auf der Seite der GEW Berlin eingesehen werden.

Arbeitsrecht

Eine relevante arbeitsrechtliche Quelle ist das Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Der Personalrat der HU Berlin informiert über aktuelle arbeitsrechtliche Gerichtsentscheidungenfür den Hochschulbereich.

Familie und Arbeitswelt, Pflege und Beruf

Informationen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf gibt das Bundesfamilienministerium heraus. Beratung erhalten Angehörige der ASH Berlin beim hochschuleigenen Familienbüro.

Bildungsurlaub

Angestellte haben ein Recht auf Bildungsurlaub. Das heißt, dass Sie sich von der Arbeit freistellen lassen können, um an einer anerkannten Weiterbildung teilzunehmen – und das bei fortlaufender Lohnzahlung.

Informationen der Senatsverwaltung zum Berliner Bildungsurlaub

Kooperation mit Personalräten anderer Berliner Hochschulen

Wir sind berlinweit vernetzt mit Personalräten anderer Berliner Hochschulen. Die Personalräte der großen Berliner Universitäten und nützliche Informationen finden Sie auf den folgenden Seiten:

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Gesundheit am Arbeitsplatz

Die Hochschule hat sich das Ziel gesetzt, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Der Personalrat ist daran beteiligt und nimmt Anregungen aus dem Kreis der Hochschulbeschäftigten gerne entgegen.

alice gesund bietet ein Bewegungs- und Entspannungsangebote für Mitarbeiter_innen an.

Wenn Stress im Beruf und/oder persönliche Probleme dazu führen, dass die Arbeit leidet, kann das kostenfreie und unabhängige Beratungsangebot von Blaufeuer in Anspruch genommen werden. Die Blaufeuer-Berater_innen helfen dabei, belastende Situationen zu klären und Ansatzpunkte für Verbesserungen zu identifizieren.

Der Personalrat ermuntert alle Kolleg_innen diese Angebote zur Gesunderhaltung und Unterstützung in schwierigen Situationen in Anspruch zu nehmen.

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Mitglieder des Personalrats

  • Anka Heinzel, Personalratsvorsitzende
  • Juliane Jurewicz, 1. stellvertretende Personalratsvorsitzende
  • Johanna Isensee, 2. stellvertretende Personalratsvorsitzende
  • Claudia Haase
  • Birgit Scherzer

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Kontakt

Anliegen an den Personalrat bitten wir an die E-Mailadresse personalrat@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu zu richten. Wir bemühen uns um eine zeitnahe Antwort.

Gerne vereinbaren wir einen individuellen Gesprächstermin. Alle Gespräche sind vertraulich und unterliegen - außer wenn anders vereinbart - der Schweigepflicht.

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