Projektprofil
Professorales Personal für SAGE-Disziplinen
Das Forschungsprojekt Sage SAGE! an der ASH Berlin zielt darauf ab, in der aktuellen, starken Wachstumsphase der Hochschule professorales Personal für die SAGE-Disziplinen zu entwickeln, zu gewinnen und langfristig an die Hochschule zu binden. Gefördert wird das Projekt durch das von Bund und Ländern aufgelegte Programm „FH-Personal“. Das Projekt läuft über sechs Jahre (September 2021 – August 2027) und gliedert sich in drei Teilprojekte. Die Hochschule hat acht Schwerpunktprofessuren eingerichtet, die in den Teilprojekten bestimmte Themen vertreten und bearbeiten.
Langfristige Ziele der drei Teilprojekte sind u.a:
• Förderung von SAGE-Akademiker_innen auf Karrierewegen hin zur Professur
• Gewinnen und Entlastung von Professor_innen für Strukturentwicklung
• Freiräume für Forschung schaffen
• Förderung von geflüchteten, exilierten und BiPoC-Wissenschaftler_innen
• Förderung von erfahrenen Berufspraktiker_innen auf dem Weg zur Professur
Damit Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW, vormals Fachhochschulen) ihre Aufgabe, Fachkräfte anwendungsorientiert und wissenschaftlich fundiert zu bilden, auch in Zukunft erfüllen können, sind sie auf qualifiziertes Personal angewiesen. Die Besetzung von Professuren stellt jedoch eine besondere Herausforderung dar, weil es - im Gegensatz zu Universitäten - an HAW keinen strukturierten Karriereweg gibt, die Qualifikationsanforderungen aber sehr hoch sind. Einstellungsvoraussetzungen für Professor_innen sind nachgewiesene Lehrerfahrungen, eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, i.d.R. nachgewiesen durch eine Promotion, sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis (davon drei Jahre außerhalb der Hochschule). Vor dem Hintergrund des derzeitigen Mangels an Bewerbungen auf Professuren an HAW haben Bund und Länder das Förderprogramm „FH-Personal“ zur Gewinnung und Qualifizierung professoralen Personals an HAW ins Leben gerufen, in dem bundesweit 64 Hochschulen gefördert werden.
